Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d)
für die LVR-Kliniken Viersen, Orthopädie Viersen, Mönchengladbach & Düren.
Die Einstellung erfolgt in der LVR-Klinik Viersen.
Standort: Viersen, Mönchengladbach, Düren
Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 25.11.2024
Das sind Ihre Aufgaben
Beratung der Klinikvorstände in allen Belangen der Informationssicherheit und Aufbau eines Berichtswesens
Entwicklung und Fortschreibung des Informationssicherheitsmanagements (ISMS)
Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken für die Informationssicherheit
Untersuchung und Meldung informationssicherheitsrelevanter Ereignisse
Durchführung von Audits sowie von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
Erstellung, Überarbeitung und Nachverfolgung von Vorgaben zur Steigerung des Sicherheitsniveaus der Informationstechnik
Unterstützung aller Projekte der Kliniken hinsichtlich Fragen der Informationssicherheit
Umsetzung der kommenden NIS2-Richtlinie
Das bieten wir Ihnen
Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Corporate Benefits
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Flexible Arbeitszeit
Kantine
Sicherer Arbeitsplatz
Nutzung von Dienstfahrzeugen
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Das bringen Sie mit
Erforderlich
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Mathematik, der Informatik oder einer vergleichbaren IT-Fachrichtung (z.B. IT-Sicherheit, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik)
Führerschein (Klasse B)
Bereitschaft standortübergreifend für mehrere Kliniken zu arbeiten
Wünschenswert
Kenntnisse und Erfahrungen mit einem Informationssicherheitsmanagementsystem, idealerweise mit ISO27001 oder „Sicherer IT-Betrieb“
Kenntnisse der gängigen Sicherheitsstandards und Normen, u. a. des B3S
Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes (DSGVO, BDSG sowie weiteren nationalen und europäischen Regelungen)
Berufserfahrung im Krankenhaussektor und im Projektmanagement
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
Interkulturelle Kompetenz
Ausgeprägte Team- und, Kommunikationsfähigkeit, sowie Dienstleistungsmentalität
Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Kooperationsfähigkeit
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E12 TVöD.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Herr Frank Zantis
02162/96-3455
Herr Stephan Gipperich
02421/40-20
