Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für das Technisches Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Elektroingenieurin / Elektroingenieur Schwerpunkt MSR / Gebäudeautomation (m/w/d)
als stellvertretende Abteilungsleitung für die Abteilung Gebäudeautomation in Vollzeit und unbefristet.
Das Technische Betriebsamt (tba) gehört zu Universität und Universitätsklinikum und ist der spezialisierte Dienstleister für technisches Gebäudemanagement im komplexen Klinikbetrieb. Als zentrale Einrichtung ist es mit einem erfahrenen Team aus Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Steuerung, Regelung und die Überwachung sämtlicher technischer Anlagen (Schwerpunkt HKLS) erfolgen über IT-unterstützte Komponenten, deren Konzeptionierung, Betreuung, Instandsetzung und Wartung der Abteilung Gebäudeautomation unterliegen.
- Stellvertretende Abteilungsleitung der Fachabteilung
- Unterstützung bei der Führung, Steuerung und Optimierung der Dienstleistungsprozesse der Abteilung mit den Bereichswerkstätten MSR und den Teams Leitwarte und Datenanalyse
- Erstellung von Schwachstellenanalysen und Steuerung der daraus ableitenden Maßnahmen, konzeptionelle Planung von MSR-Anlagen
- Mitwirken in der Leistungsphase 8 nach HOAI und Abnahme des Gewerks MSR
- Projektleitung von MSR-Projekten und Zuarbeit im weiteren Aufbau des neuen Techniknetzes
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektro- oder Versorgungstechnik, möglichst mit Schwerpunkt Gebäudeautomation oder vergleichbares Studium in der Fachrichtung Gebäudeautomation
- Gute Kenntnisse im Bereich der Elektro- und der Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung)
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten
- Erfahrungen mit WSCAD wünschenswert
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
