Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 3.3.1 – Mobilität und verkehrliche Infrastruktur, Sachgebiet 3.3.1.1 Mobilitätsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Projektleitung (m/w/d)* Mobilitätsplanung (Rad)
Kennziffer: 2024-190
Die bis 31.12.2025 befristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Abhängig von der jeweiligen Projekterfahrung / persönlichen Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Zulage nach mindestens Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungsende ist der 24.11.2024.
Ihr Einsatzbereich als Projektleitung (m/w/d) im Sachgebiet 3.3.1.1 – Mobilitätsplanung:
Das Sachgebiet 3.3.1.1 – Mobilitätsplanung befasst sich mit den aktuellen Entwicklungen auf dem Gebiet der Mobilität. Dazu gehören die Bewertung und Planung von neuartigen Angeboten wie Mietradsystemen, hochwertiger Radverkehrsinfrastruktur oder On-Demand-Systemen in urbanen und ländlich geprägten Räumen sowie die Förderung der batterie- und wasserstoffbetriebenen E‑Mobilität (Bus und PKW). Ziel ist es, die Mobilität im Landkreis München nachhaltiger zu gestalten.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Projektleitung bei der Einführung des neuen Mietrad-Angebots im Landkreis München
- Projektleitung der Umsetzung eines landkreisweiten wegweisenden Beschilderungsnetzes
- Projekt Radschnellverbindung – München – Garching / Unterschleißheim
- Projekt Radschnellverbindung – München – Markt Schwaben
- Konzeption und Durchführung von Aktionen zum Radfahren (z. B. Stadtradeln, Radlcheck für Mitarbeitende)
- Akquise von Fördergeldern, Teilnahme an Veranstaltungen der AGFK und Zusammenarbeit mit dem ADFC
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Absolvent (m/w/d) der Studien- / Ausbildungsgänge im Bereich Ingenieurwissenschaften (Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeug / Verkehrstechnik, Energiewirtschaft, Umwelttechnik, Maschinenbau oder erneuerbare Energien) bzw. Geografie, Geowissenschaften, Politische Wissenschaften auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Fundierte Kenntnisse in der Leitung von kleinen bis mittelgroßen Projekten
- Kenntnisse in der Planung von Radverkehrsanlagen sowie Konzeption von Radwegen
- Kenntnisse in der Verkehrsentwicklung
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Moderationsfähigkeit
- Fähigkeit zum Networking
- Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich strukturiert zusammenzufassen
- Kenntnisse in GIS
- Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! - Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. - Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. - Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. - Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. - Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). - Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. - Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. - Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. - Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. - Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. - Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
