Medienregulierung ist in Deutschland föderal organisiert. Deshalb gibt es 14 unabhängige Landesmedienanstalten. In Fällen mit länderübergreifender Bedeutung und bei zentralen Aufgaben und Projekten arbeiten die Landesmedienanstalten unter der Dachmarke „die medienanstalten“ in bundesweiten Gremien zusammen. Ein zentraler Aufgabenbereich der Medienaufsicht wird derzeit durch den europäischen Digital Services Act, den European Media Freedom Act und die damit zusammenhängenden Rechtsakte definiert.
Die Gemeinsame Geschäftsstelle in Berlin gestaltet und koordiniert diese Zusammenarbeit. So leisten wir im Zusammenspiel mit den Landesmedienanstalten und ihren Gremien einen unverzichtbaren
Beitrag zur Sicherung von Medienvielfalt und Meinungsfreiheit.
- Erfassen von medienpolitischen Entwicklungen im Bereich des Medienrechts und des Jugendmedienschutzes und Vermittlung an die Gremien der Medienanstalten
- Beobachten der aktuellen Initiativen und Gesetzesvorhaben im Bereich der Medien auf Europa-, Bundes- und Länderebene
- Mitarbeit an der Umsetzung der europäischen Vorgaben im Bereich des Medienrechts und des Jugendmedienschutzes
- Mitwirkung an der Entwicklung von medienpolitischen Positionen und an deren Vermittlung
- Schreiben von Briefings und Reden
- Mitwirkung an der Planung von Veranstaltungen der Medienanstalten und ihrer Kommissionen
- Freude an politischen Diskussionen und an der Vermittlung von politischen Positionen
- einen juristischen, sozial-, kommunikationswissenschaftlichen oder ökonomischen Hochschulabschluss
- fundierte Kenntnisse über die Mechanismen politischer Entscheidungsprozesse und mindestens Grundkenntnisse der Medienlandschaft und ihrer gesetzlichen Grundlagen
- praktische Erfahrungen in der politischen Kommunikation einer politischen Institution, in der Verwaltung, bei einem Unternehmen oder einer Beratung
- eine strukturierte Arbeitsweise
- die Fähigkeit, die aktuellen, zum Teil komplexen Entwicklungen einzuordnen und verständlich zu vermitteln
- die Bereitschaft, fachbereichsübergreifend im Team zu arbeiten
- eine anspruchsvolle und vielseitige Beschäftigung in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- ein zentral gelegener Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie Heiligabend und Silvester ganztags frei
- eine tarifliche Vergütung nach TV-L E13
- Zuschuss zum Jobticket
