Wollen Sie gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Wollen Sie sich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Inbetriebnehmer*in für leittechnische Einrichtungen
im Bereich Sekundärtechnik Hochspannung am Standort Berlin.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Mehr über uns erfahren Sie hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Die Arbeitsgruppe Leittechnik im Fachgebiet der Sekundärtechnik als Teil der Abteilung Hochspannung ist im Rahmen von Projekten und Instandhaltung für leittechnische Sekundäranlagen verantwortlich. Dies ist ein wesentlicher Beitrag, um eine sichere Stromversorgung für alle Kunden zu gewährleisten. Die Umsetzung der Digitalisierung neuer technischer Prozesse ist hierbei ein wesentlicher Faktor.
- Eigenständige Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an leittechnischen Einrichtungen
- Leitung von Inbetriebnahmeprüfungen in leittechnischen Projekten
- Durchführung von Systemtests bei unseren Lieferanten
- Erfassung von Mängeln während der Gewährleistung und Veranlassung der Beseitigung
- Fachliche Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Ihre weiteren Aufgaben sind unter anderem:
- Nutzung von fachspezifischen IT-Applikationen
- Überwachung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
- einem Abschluss als Techniker*in oder auf dem Niveau eines/r Meister*in im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder einem vergleichbaren Abschluss. Alternativ haben Sie eine Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik erfolgreich abgeschlossen und bringen die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung mit.
- sehr guten Kenntnissen in der Automatisierungstechnik und Netzwerktechnik.
- sicherem Umgang mit Microsoft Office 365.
- Kenntnissen über den Aufbau elektrischer Versorgungsnetze und deren Betriebsmittel
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Plus aber kein Muss:
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Sie durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Systemschulungen) und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
- Willkommenskultur: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.
- Mobilität: Wir bezuschussen den Erwerb eines Firmentickets für den ÖPNV mit 50% und ermöglichen Dir das Leasing eines Jobrads zu attraktiven Konditionen.
- Finanzielle Sicherheit: Sie erhalten eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48.000 - 57.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Sie beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Sie für den Job nach Berlin ziehen müssten.
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
