Wir sind eine hundertprozentige Tochter der SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH, die als großes regionales Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr betreibt. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470 Omnibusse und – unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 200 Kilometern Streckenlänge – rund 180 Schienenfahrzeuge. Wir sind Partner in mehreren Verkehrsverbünden in Baden-Württemberg.
Referent im Stabsbereich Vertrieb Aufgabenträger ÖPNV (w/m/d)
für unseren Standort in Offenburg
- Operative Begleitung und Mitwirkung von deutschlandweiten ÖPNV Verkehrsangeboten
- Ansprechpartner für öffentliche Aufgabenträger, Wirtschaftsprüfer sowie für den Betrieb
- Mitwirkung bei der Durchführung von strategischen Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Eigenverantwortliche Abrechnung von Verkehrsverträgen sowie der periodengerechten Buchung von Fahrgeldeinnahmen und Zuschüssen
- Abrechnung und Fortschreibung von Schülerverkehren
- Durchführung des Nachtragsmanagements einschließlich Zu- und Abstellungen
- Erstellung der Umsatzprognosen im Rahmen des Budgetierungsprozesses
- Durchführung und Optimierung der regelmäßigen Berichterstattung
- Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften
- Abgeschlossenes Studium, gerne auch mit erster Praxiserfahrung im ÖPNV, oder Ausbildung mit erster Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Begeisterung für den ÖPNV und Kenntnisse des Marktumfeldes
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamwork und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
- Pkw-Führerschein
- Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Variable Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- weitere Benefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung