Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen:
Betriebselektriker Anlagen- und Automatisierungstechnik (m/w/d)
- Wartung und Instandhaltung, sowie Optimierung und Erweiterung sämtlicher elektronisch gesteuerter Maschinen und Anlagen
- Selbstständige Funktionsprüfung und Störungsbehebung mit dem Schwerpunkt Elektro- und Steuerungstechnik
- Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (z. B. Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen) bei der Betriebsführung
- Analyse und Dokumentation von Störungen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen
- Ausführung mechanischer Kleinarbeiten zur Aufnahme elektrischer Bauteile
- Einhaltung und Umsetzung der elektrotechnischen Sicherheit der Anlagen
- Mitwirkung bei der Planung von neuen Steuerungssystemen und Erstellung eines Pflichtenheftes
- Elektrotechnische Meister-/Technikerausbildung bevorzugt in den Fachrichtungen Versorgungs- oder Elektrotechnik, eine Ausbildung mit Schwerpunkten in der Mess- und Regeltechnik, Automatisierungs- und Steuerungstechnik
- Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung (Wärme/Kälte), Netze, Erzeugungsanlagen und Übergabestationen an elektrischen Bauteilen ist wünschenswert
- Gute SPS-Diagnose-Kenntnisse, speziell VIPA, Siemens und B&R
- Teamorientierte Kommunikation und Handlungsweise
- Mobilität und zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst)
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office- und SAP-Anwendungen
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse BE, mindestens jedoch der Klasse B
- Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Energierabatt für Mitarbeiter
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge
- 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester
- Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf
- Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr
