Die IDEAL Lebensversicherung a.G. schreibt seit über 111 Jahren Berliner Versicherungsgeschichte und hat sich als Denkfabrik der Versicherungsbranche etabliert. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir mehrfach ausgezeichnete Versicherungslösungen, die unseren Kunden Sicherheit und Verlässlichkeit bieten.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die zu kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Innovationsfähigkeit führen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jede Stimme zählt. Diese Strukturen ermöglichen es uns, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche!
- Lösungsorientiert konzeptionierst du und setzt IT-Lösungen im Rahmen sämtlicher Finanz-Projekte um und übernimmst Sonderprojekte innerhalb des Bereiches
- Du analysierst, entwickelst und automatisierst vorhandene Prozesse weiter
- Engagiert pflegst und optimierst du unsere eingesetzten Softwarelösungen (Diamant, SmartFix und MS SQL-Datenbanken)
- Selbstständig betreust du die Datenanalysen und Fehlerbehebungen in unseren Produktivsystemen
- Bei uns verantwortest du das Finanz-Projektmanagement (Projektsteuerung, Kommunikation und Projektkosten) und bist fachlicher Ansprechpartner zu allen IT-Fragestellungen innerhalb des Bereichs
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare fachliche Ausbildung
- Die gängigen Programmiersprachen und relationalen Datenbanken (wünschenswert C#, VBA, PowerShell, Microsoft SQL-Server und/oder Diamant Finanzbuchhaltung) sind dir vertraut
- Wünschenswert ist ein Verständnis von buchhalterischen Vorgängen und/oder Bilanzierung von Versicherung bzw. die Bereitschaft, sich in die Gebiete einzuarbeiten
- In dem erforderlichen Fachgebiet bringst du Erfahrung in der Softwareentwicklung, Prozessoptimierung und im Projektmanagement/Consulting mit
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle
- Tarifvertrag, 13,3 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeldzuschuss, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
- Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
- Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)
