Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) als Leitung des Horts an der Schillerschule

Stadtverwaltung Wiesloch • Other • wiesloch, de • 16h ago

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)
als Leitung des Horts an der Schillerschule

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Wo., die grundsätzlich teilbar ist. Befristet bis 14.09.2025 soll die Arbeitszeit auf 30 Stunden/Wo. aufgestockt werden. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE).

Ihre wichtigsten Aufgaben:

Leitungsaufgaben: Einsatzplanung, Planung der Ausstattung, Anpassung des pädagogischen Konzepts, Führung der im Hort beschäftigten Mitarbeitenden und weitere anfallende Leitungstätigkeiten
Betreuung einer altersgemischten Gruppe (6-10 Jahre) mit derzeit 25 Kindern nach dem Unterricht in den Schulräumen der Schillerschule

Unsere Anforderungen an Sie:

eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung von Vorteil
Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
Deutsch in Wort und Schrift mind. mit Sprachniveau B1
Engagement und Einsatzbereitschaft, Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter zwischen 6 und 10 Jahren sind von Vorteil
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten

Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:

30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen.
Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente.
Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. AquaFitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende - zu jedem Thema, beruflich und privat!
Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt.
Wir nehmen im öffentlichen Dienst eine Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung ein. Wir arbeiten in vielen Bereichen vollständig digital und nutzen modernste Präsentationstechnik
leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen.
Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof WieslochWalldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar).
Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden!