Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürgerinnen und Bürger wie für unsere eigenen Mitarbeitenden. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kempten mehrere
Dipl.-Verwaltungswirte (FH) / Verwaltungsfachwirte / Juristen / Bachelor of Laws als Sachbearbeiter in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Die Sozialverwaltung ist mit allein über 400 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Bezirks Schwaben. Hier gibt es immer wieder Ein- und Aufstiegschancen, wodurch sich auch für Ihre eigene Karriere spannende Perspektiven eröffnen.
In der Sozialverwaltung sind die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter, die die Leistungsgewährung für Menschen mit Behinderung und Pflegebedarf bearbeiten, besonders gefragt und wichtig.
Mit unseren Leistungen unterstützen wir Menschen mit einer seelischen, körperlichen und/oder geistigen Behinderung, seelischen Erkrankung und/oder Pflegebedarf. In allen Fällen steht für uns immer der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt.
- Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Eingliederungshilfebereich bearbeiten Sie eigenständig die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX).
- Dabei sind Sie entweder für die Leistungsgewährung für Erwachsene mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung oder für Erwachsene mit einer seelischen Erkrankung zuständig.
- Sie entscheiden selbstständig über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe, oftmals in Absprache und Zusammenarbeit mit anderen internen oder externen Fachbereichen.
- Vor diesem Hintergrund beraten Sie die antragstellenden Menschen, deren Angehörigen, Bevollmächtigten und gesetzlichen Betreuer in allen sozialhilferechtlichen Fragen.
- Im Rahmen der Antragsbearbeitung und auch während der Leistungsgewährung ist es Ihre Aufgabe, öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche eigenständig zu prüfen und gegebenenfalls durchzusetzen.
- Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Dipl.-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d), Bachelor of Laws bzw. Bachelor im Bereich Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie interessieren sich für teilhabe- und sozialrechtliche Themen und haben Freude daran, sich intensiv in dieses Gebiet einzuarbeiten.
- Das Teilhabe- und Sozialrecht unterliegt einem stetigen Wandel, daher ist es für Sie keine Frage, auch sich und Ihr Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und haben Freude daran, Ihre Fälle selbstständig und eigenverantwortlich innerhalb des gesetzlichen Rahmens zu bearbeiten.
- Sie bleiben auch bei höherem Arbeitsaufkommen oder schwierigen Situationen (z. B. im Gespräch mit Angehörigen) einfühlsam, freundlich und souverän.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, gerne auch als Berufseinsteiger (m/w/d) direkt nach Ihrer Ausbildung bzw. Ihrem Studium
- Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation, wie Homeoffice (nach sechs Monaten und in Abstimmung der Besetzung des Standortes Kempten zu den allgemeinen Servicezeiten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV- / Deutschlandticket / DB-Firmenabo
- eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie eine faire Vergütung nach EG 9c (TVöD-VKA) bei Vorliegen der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen bzw. nach A 9 / 10 BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen
- Heranführung an Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine wertschätzende Führungskultur, interne Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Teambuilding
- diverse Angebote zur Gesundheitsförderung, wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage
