BHS Corrugated ist mit ca. 3.400 Mitarbeitenden an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer, Deutschland sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter in der Wellpappenindustrie.
BHS Corrugated ist als Lifecycle-Partner durchweg stark in ihrem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum: von der Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis hin zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen in den Bereichen Riffelwalzen, Einzelmaschinen, kompletten Wellpappenanlagen, Industrie 4.0, Logistik sowie zukünftig mit der Integration von Digitaldruck in die Wellpappenanlage.
Product Manager Digital Print (m/w/d)
- Verantwortung für ein proaktives, systematisches Produktmanagement innerhalb der Produktgruppe „Digitaldruck“
- Mithilfe an der Umsetzung und Übersetzung der Unternehmens- und Business Unit-Strategie für den Fachbereich
- Unterstützung des Produktmanagementteams in bestehenden Kundenprojekten und administrativen Aufgaben
- Mithilfe bei der Ableitung von technischen Anforderungen für die Entwicklung auf Basis der Marktbedarfe und technologischer Trends
- Initiierung und Begleitung von Produktentwicklungsprojekten sowie Unterstützung von Vertrieb, Kunden und angrenzenden Abteilungen
- Definition von Geschäftsmodellen sowie Verkaufs- & Preisstrategien für Digitaldruckprodukte
- Spätere Übernahme der kompletten Produktverantwortung für einen eigenen Teilbereich innerhalb der Produkgruppe "Digitaldruck"
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Langjährige Erfahrung im Produkt-, R&D- oder Projektmanagement im Maschinenbau / Druckwesen
- Idealerweise Erfahrungen in der Papier- oder Verpackungsindustrie sowie in Verbindung mit Digitaldruck
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Ergebnisorientierung sowie Umsetzungs- und Verhandlungsstärke
- “Hands-on-Mentality“ in Verbindung mit analytischen Fähigkeiten und problemlösungsorientiertem Handeln
- Sozialkompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes persönliches Auftreten
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Reisebereitschaft weltweit (ca. 10-20%)
- umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
- eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
- interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein gutes und kollegiales Betriebsklima
- innovatives Familienmanagement
- attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
- modernes Betriebsrestaurant
- kurze Hierarchie- und Organisationswege
