Schon lange ist unsere FERCHAU-Niederlassung Freiburg, in einer der sonnigsten Regionen Deutschlands, ein verlässlicher Partner für Unternehmen, die erstklassige Technologie- und IT-Dienstleistungen benötigen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft durch technische Innovationen erfolgreich zu gestalten. Wenn du die Fähigkeit hast, optimale Rahmenbedingungen zu schaffen und strategische Entscheidungen zu treffen, die unsere Teams voranbringen, dann bist du genau richtig bei uns. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends, insbesondere im Bereich IT, legst du den Grundstein für unseren Erfolg und nachhaltiges Wachstum.
Business Manager (m/w/d) IT
Freiburg im Breisgau
Dein Verantwortungsbereich
- Leitung der Business Unit IT innerhalb der Niederlassung Freiburg mit strategischer Verantwortung für die Weiterentwicklung der Einheit
- Als Vorbild und Leader verantwortlich für die Führung, Motivation und interdisziplinäre Förderung deines Teams
- Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden im Bereich von Software und IT Lösungen
- Mitwirkung und Erarbeitung strategischer Konzepte zur regionalen Entwicklung
- Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Angebotserstellung über Konditionsverhandlungen bis zu Vertragsabschlüssen
Das erwartet dich bei uns
- Attraktives Vergütungsmodell mit ungedeckelter Erfolgsbeteiligung und privat nutzbarem Firmenwagen
- Moderne Arbeitsumgebung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance
- Unser Führungskräfte-Entwicklungsprogramm "ABLE-Drive" bereitet dich bestmöglich auf die nächsten Karriereschritte vor
- Eigenständiger Gestaltungsspielraum, kurze Wege und ein professionell humorvoller Umgang sind unsere Basis
- Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge und Einkaufsvergünstigungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt IT
- Mehrjährige Vertriebserfahrung - idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Erste Führungserfahrung mit Mitarbeiterverantwortung
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine Hands-on-Mentalität
- Eigeninitiative, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein guter Sinn für Humor
