Wir suchen Sie zum 1. Februar 2025 für unseren Standort Wiesbaden als
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Handwerksrolle und Beitrag
Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Handwerksbetriebe und beraten diese sowohl telefonisch als auch persönlich zum Handwerks- und Gewerberecht
- Sie bearbeiten eigenständig alle Fälle zum Thema unberechtigte Handwerksausübung, Schwarzarbeit, unlautere Werbung und Auskunftsverweigerung
- Sie arbeiten eng mit anderen Behörden zusammen
- Sie erstellen Jahresstatistiken und sonstige Auswertungen
- Sie stellen EU-Bescheinigungen für unsere Handwerksbetriebe aus
- Sie arbeiten kollegial im Team der Abteilung Handwerksrolle und Beitrag und unterstützten die Kolleginnen und Kollegen bei Bedarf
- Sie pflegen interne Datenbanken
- Sie verfügen über eine Ausbildung im juristischen oder kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, sowie einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- Sie besitzen Kenntnisse im Verwaltungsrecht, wünschenswert wäre zudem ein Bezug zum Handwerk
- Sie besitzen Fingerspitzengefühl für schwierige Fälle und den Datenschutz
- Sie besitzen kommunikative Stärke und eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Sie sind strukturiert, sorgfältig und eigenständig in Ihrer Arbeitsweise
- Sie bringen gute IT-Kenntnisse mit, vor allem einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen
Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen:
- Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine
Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die mit einer 2-jährigen Befristung beginnt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
