Schulz Flexgroup GmbH, die größte inhabergeführte und unabhängige UV-Flexodruckerei Europas, ist ein mittelständiges Familienunternehmen mit mehr als vier Jahrzehnten Erfahrung im Flexodruck für Verpackungsfolie. Als Spezialist für die Bedruckung und Veredelung flexibler Prämienverpackung für Pharma, Kosmetik, technische und Non-Feed-Anwendungen beliefern wir sowohl kleine und mittelständische als auch börsennotierte Unternehmen.
Mit zwei gespiegelten Hochleistungsstandorten und GMP-konformen Prozessen gewährleisten wir höchste Flexibilität und Produktionssicherheit sowie gleichbleibende hohe Produktivität.
- Du baust das vorhandene Qualitätsmanagement um weitere Zertifizierungen innerhalb der nächsten 1-2 Jahre aus
- Du strukturierst das Qualitätsmanagementsystem für zukünftige Anforderungen
- Du hältst das integrierte Managementsystem nach ISO 9001 aufrecht, pflegst es und entwickelst es weiter, in Anlehnung an GMP ISO 15378
- Du initiierst und hältst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess bezogen auf Produktions- und QM-Prozesse aufrecht
- Du unterstützt und führst Projekte zur Produkt- und Prozessverbesserung durch
- Du planst, koordinierst, führst durch und wertest interne und externe Audits aus
- Du verfügst über logisches und analytisches Denken gepaart mit einer zielstrebigen und dynamischen Umsetzungskompetenz
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich sowie eine erfolgreiche Weiterbildung zum Qualitätsmanager (m/w/d) oder zur Fachkraft für Qualitätsmanagement
- Du hast 5-6 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement gemäß ISO 9001:2015 und fundierte Kenntnisse im Hygienebereich
- Du bringst GMP Kenntnisse der Pharma- oder Lebensmittelindustrie mit oder alternativ Kenntnisse der DIN EN ISO 15378
- Du hast Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von internen und externen Audits
- Du verstehst Qualitätsmanagement als wichtigen Erfolgsfaktor für den gesamten Unternehmenserfolg und arbeitest selbständig und eigenverantwortlich
- Eine sichere und langfristige Anstellung bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer familiären Unternehmenskultur
- Mobiles Arbeiten nach Abstimmung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job Rad
- Mitarbeiterparkplätze
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Gemeinsame Aktivitäten und After-Work-Party
