Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die BruderhausDiakonie Region Stuttgart bietet Hilfen für psychisch Erkrankte in den Bereichen ambulant und stationär betreutes Wohnen und Hilfen zur Tagesgestaltung und Förderung. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen und diversen Team suchen und etwas bewegen wollen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart-Bad Cannstatt als
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D)
FÜR UNSERE SOZIALPSYCHIATRISCHE EINRICHTUNG
IN TEILZEIT (80-90 %) – UNBEFRISTET
- Sie betreuen chronisch psychisch kranke Erwachsene in unseren besonderen Wohnformen in Stuttgart-Bad Cannstatt
- Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Team und setzen rechtliche sowie fachliche Vorgaben um
- Sie unterstützen die bei uns lebenden Menschen in einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung
- Sie sind bereit, durchschnittlich drei Nachtbereitschaften im Monat zu übernehmen
- Sie fördern und unterstützen die Menschen in ihrem Alltag und gestalten sowie strukturieren deren Tagesabläufe
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflegekraft, Heilerziehungspflegekraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
- Sie sind erfahren im Umgang und der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
- Sie haben Interesse daran, sich als Fachkraft weiterzuentwickeln
- Sie haben das Herz am rechten Fleck, eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen
- Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Teamgeist
- Sie sind zuverlässig, sorgfältig, flexibel und belastbar
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b-S12 (je nach Ausbildung), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fahrradleasing und Bezuschussung zum Deutschlandticket
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
