Wir suchen ab sofort im Amt für Jugend und Familie eine/n
Demografiebeauftragte:n/Sozialplaner:in (m/w/d)
Die Stelle ist als Stabstelle bei der Amtsleitung verortet
TVöD-V EG 11/A11 – unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
Ihre Kernaufgaben - Grundlagenarbeit und Datenmanagement zur Sozialplanung und Demografie mit eigenverantwortlicher Erstellung der Modellrechnungen (Bevölkerungsprognose) sowie jährlicher Fortschreibung,
- Integrierte sozialraumorientierte Sozialplanung mit Bedarfsanalyse und –prognose, Bestandsdarstellung, Infrastrukturanalysen sowie Entwicklung und Koordination von Zielen, Maßnahmen, Projekten etc. mit entsprechender Sozialberichterstattung,
- Entwicklung und Ausbau von Netzwerken sowie Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren zur Weiterentwicklung der Sozial- und Jugendhilfe sowie zur vertikalen und horizontalen Integration der Sozialplanung in der Kommune,
- Regelmäßige Erstellung, Präsentation und Veröffentlichung eines Sozialberichtes in den relevanten Gremien und Medien,
- Organisation, Moderation und Auswertung von Beteiligungsprozessen.
Ihr Profil - eine abgeschlossene einschlägige Hoch- bzw. Fachhochschulbildung (zum Beispiel Soziologie, Erziehungs-, Sozialwissenschaft bzw. -arbeit oder Sozialpädagogik) oder ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Verwaltungswissenschaften oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder der abgeschlossene Angestelltenlehrgang II,
- fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe und kommunaler Sozialpolitik,
- sehr gute planerische, analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise,
- hohes Organisationsvermögen, hohes Verhandlungsgeschick, hohe kommunikative Fähigkeiten, Engagement, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit,
- Kooperations- und Innovationsbereitschaft,
- Kenntnisse im Bereiche des kommunalen Haushaltswesens,
- sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit der Standardsoftware Microsoft Office sowie mit sonstigen in der Jugend- und Sozialhilfe üblichen EDV-Anwendungen.
Wir bieten - Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und abgeschlossene Fahrradstellplätze in Rathausnähe u.v.m.
Ihre Bewerbung Bitte nutzen Sie bis spätestens 05.11.2024 unser Online-Bewerbungsformular (Link hier). Das Bewerbungsformular ist auch über den nebenstehenden QR-Code aufrufbar.
Stellennummer: 245122
Ihre Ansprechpersonen:
Frau Falk-Trude, Amtsleiterin des Amtes Jugend u. Familie
Frau Räbiger, Personalabteilung 02235 / 409 - 216
www.erftstadt.de
