Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!
Sie wollen Pflegedirektor:in werden? Dann steigen Sie ein in unser 2-jähriges Programm als
Trainee Pflegemanagement (m/w/d)
Stellennummer 63376
- Sie lernen das Krankenhauswesen von der Pike auf kennen und gewinnen über mehrere Hospitationsphasen einen spannenden Einblick in allen Bereichen des Krankenhauses
- In mehrmonatigen Facheinsätzen rotieren Sie durch verschiedene Kliniken in ganz Deutschland sowie die Konzernzentrale und arbeiten dort Hand in Hand mit der Pflegedirektion
- Sie starten direkt in operative und strategische Themen bei Helios, wie zum Beispiel im Schnittstellenmanagement und der Optimierung des Sachmitteleinsatzes
- Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Patient:innenversorgung unter pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Aspekten verantwortlich
- Zudem leiten Sie fachübergreifende Projekte und präsentieren deren Ergebnisse vor verschiedenen Gremien
- Nach zwei Jahren sind Sie bestens qualifiziert, um anschließend in die Position der Pflegedirektion zu starten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie über den Abschluss eines Hochschulstudiums
- Sie bringen erste Praxiserfahrungen im Krankenhauswesen mit, bspw. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit
- Sie sind hoch motiviert und verfügen über die Bereitschaft, sich in kurzer Zeit fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln
- Sie sind kommunikationsstark, verfügen über eine Hands-on-Mentalität und arbeiten gern im Team
- Sie sind begeisterungsfähig, kreativ und zuverlässig
- Die Bereitschaft innerhalb der 24 Monaten an 4 – 6 Orten deutschlandweit tätig zu sein
- 3.600,00 Euro brutto Monatsgehalt und 150,00 Euro netto Mietzuschuss
- BahnCard 50 Business auch für die private Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Praxisorientiertes Lernen, direkt von erfahrenen Fach- und Führungskräften
- Kompetenz über viele Kanäle: Fachseminare, Workshops & Soft-Skills-Trainings
- Know-how-Zugang: Online-Lernplattformen, Fachbücher und div. Schulungsmaterialien
- Sicher in Führung gehen durch 2 Jahre befristetes Entwicklungsprogramm mit steigendem Anforderungslevel
- Regelmäßige, strukturierte Feedback- & Reflexionseinheiten Mentoringsystem: vertrauensvolle Begleitung durch erfahrene Führungskräfte
