Der DRK Landesverband Hamburg e.V. ist als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in Hamburg. Unsere mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in sechs Tochtergesellschaften im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe, der Förderung des Ehrenamtes, der Menschen mit Handicap, der Hilfe für Senioren, des Katastrophenschutzes und der Schuldner- und Insolvenzberatung.
Für unser Team Ehrenamt in Hamburg-Lokstedt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent Katastrophenschutz (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist befristet aufgrund von Mutterschutz und Elternzeit.
- Einsatzplanung, -durchführung, -evaluation und -abrechnung von Sanitäts- und Be-treuungsdiensten
- Veranstaltungsakquisition und Verhandlungsführung mit Veranstaltern
- Bearbeitung von Zuwendungsangelegenheiten und Drittmittelanträgen
- Unterstützung der ehrenamtlichen Leitungskräfte und Ausschüsse
- Mitwirkung bei Veranstaltungen des Landesverbandes, Vorbereitung und Durchführung von Übungen
- Vertretung des Landesverbandes in regionalen und überregionalen Gremien
- Grundsatzangelegenheiten des Zivil-und Katastrophenschutzes
- Qualitätsentwicklung im Ehrenamt sowie Fach- und Führungskräfteausbildung
- Bewirtschaftung von Fahrzeugen und Ausrüstungsgegenständen des Zivil- und Katastrophenschutzes
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in o.g. Bereich
- möglichst Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- möglichst praktische Erfahrung im Bereich des Zivil- und Katastrophenschutzes
- Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement und in der Projektarbeit
- sichere EDV-Anwenderkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise, Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch über die normalen Arbeitszeiten hinaus, Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- die Arbeit in einem engagierten Team mit einem interessanten, abwechslungsreichen Aufgabengebiet, welches Sie eigenverantwortlich gestalten und organisieren
- ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie eine stimmige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen
- Vergütung nach dem DRK Reformtarif inkl. einer jährlichen Sonderzahlung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Besondere Arbeitgeberleistungen, z.B.: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Gesundheitsförderung, Aus- und Fortbildung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur HVV-Proficard / Deutschlandticket, Zahnzusatzversicherung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Sonderregelung zur Pflege kranker Kinder oder Angehöriger, Fahrradleasing über das DRK
