Ort: 24558 Henstedt-Ulzburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 856879
Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Henstedt-Ulzburg erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 700 REWE-Märkte, von denen mehr als 300 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die mehr als 100 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den Logistikstandorten Stelle, Lehrte und Sottrum. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kunden. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 30.000 Mitarbeiter beschäftigt.
Was Sie bei uns bewegen:
Sie sind koordinierende Schnittstelle zu anderen regionalen Ansprechpartnern.
Sie organisieren Meetings und die dazugehörige Vor- und Nachbereitung.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Durchführung und Analyse von Sonder- und Regelprojekten.
Sie sind für die Präsentationen von Projektergebnissen sowohl innerhalb der Abteilung als auch bei abteilungsübergreifenden Sitzungen zuständig.
Sie sind für die Umsetzung verschiedener Assistenzaufgaben im Tagesgeschäft zuständig und unterstützen den Category Management Leiter.
Sie übernehmen die Stellvertretungsfunktion des Category Management Leiters im Abwesenheitsfall.
Was uns überzeugt:
Ihre kaufmännische Berufsausbildung, gern im Lebensmitteleinzelhandel oder im Großhandel sowie idealerweise erste Berufserfahrung im relevanten Bereich.
Ihre Eigeninitiative, Flexibilität und Koordinationsstärke auf unvorhergesehene Ereignisse.
Ihre Teamfähigkeit und Kontaktstärke gegenüber Kunden und Kollegen.
Ihr sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab.
Ihr Führerschein der Klasse B.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
Individuelle Arbeitsmodelle in Abstimmung mit der Führungskraft
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Informationen erhalten Sie unter rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 856879)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
