Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 827543
Was wir zusammen vorhaben:
Die Supermärkte der Zukunft gestalten! Für moderne und energieeffiziente Technik in mehr als 5.000 Filialen und 39 Logistikstandorten verantworten wir als zentraler Investitionsgütereinkauf die Beschaffung. Wir unterstützen die Entwicklungen neuer Storekonzepte und die Beschaffung zukunftsweisender Technologien.
Was du bei uns bewegst:
Nationale Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Gewerbekältetechnik und Kühlmöbel für mehr als 5.000 REWE- und Penny Märkte.
Eigenständige Analyse der Beschaffungsmärkte und ganzheitliche Durchführung des Beschaffungsprozesses, von der Angebotsphase über die Lieferantenauswahl bis zur Verhandlungsführung.
Kontinuierliche Optimierung der technischen Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen wie bspw. Bauwesen, Energiemanagement sowie den Lieferanten.
Strategisches Kostenmanagement unter Berücksichtigung der Gesamt- und Lebenszykluskosten (TCO und LCC).
Einsatz der Wertanalyse-Methode zur Senkung der OPEX /CAPEX-Kosten.
Aktives Lieferantenmanagement mittels aussagefähiger Kennzahlen und Implementierung eines Lieferantenreportings.
Was uns überzeugt:
Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist eine verhandlungs- & kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer selbstständigen, zielgerichteten und flexiblen Arbeitsweise. Teamorientierung und Konfliktlösungsfähigkeiten zeichnen dich ebenso aus, wie dein souveränes Auftreten.
Du verfügst über ein Ingenieurstudium oder eine Ausbildung zum Techniker mit der Fachrichtung Maschinenbau oder Kältetechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie gute kaufmännische Kenntnisse. Eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation ist von Vorteil.
Darauf aufbauend schaust du auf mindestens fünf Jahre Berufserfahrung zurück, idealerweise in der Industrie oder im produzierenden Gewerbe.
Du bist versiert im Umgang mit MS Office sowie dem SAP R/3 Modul MM und bringst Reisebereitschaft mit.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 827543)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
