Hellmann Worldwide Logistics ist ein internationaler Logistikdienstleister, der weltweit für innovative und maßgeschneiderte Lösungen steht. Unser Teamgeist, ein offenes und wertschätzendes Miteinander, die Vielfalt in unseren Teams sowie unsere Vision einer nachhaltigen Zukunft machen uns aus.
Unsere zentrale Konzernrechtsabteilung ist Ansprechpartner für sämtliche juristische Fragestellungen sowie Businesspartner unserer operativen Kolleg*innen und des Managements. Es erwarten Dich spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld!
Gestalte mit uns die Welt der Logistik von morgen und werde Teil unserer globalen Hellmann FAMILY!
Standort: Osnabrück, Hamburg, deutschlandweit | Referenznr. 240000KD | Beschäftigungsart: unbefristet, Teilzeit oder Vollzeit - Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten im Konzern
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen
- Erstellen von arbeitsrechtlichen Handlungsempfehlungen und Gutachten unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung
- Entwerfen und Verhandeln von betrieblichen Regelungen und Vereinbarungen mit arbeitsrechtlichem Bezug
- Erstellen, Anpassen und Optimieren von HR-relevanten Musterdokumenten und -vertragswerken
- Konzipieren und Durchführen von Schulungen unserer HR Mitarbeiter*innen zu arbeitsrechtlichen Themen
- Ansprechpartner*in für und Steuerung von externen Rechtsberater*innen im In – und Ausland
- Enge Zusammenarbeit mit unseren HR Teams
- Unterstützung in bereichsübergreifenden Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischen Examen (Volljurist*in)
- Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in der arbeitsrechtlichen Rechtsberatung in einer Kanzlei, im Unternehmen oder vergleichbarem Umfeld
- Ausgewiesene Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrungen im Bereich Logistik wünschenswert
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten
- Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
- Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen
Klingt spannend? Dann bewirb Dich direkt mit Deinem Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite.
Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns auf Dich!
Für Fragen steht Dir Jasmin Hofmann (gerne per Du) unter 0151 4256 5993 zur Verfügung. Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur und unsere Arbeitswelten unter hellmann.com/karriere.
