„Our vision: A world where people have the freedom to live life to the full in a place of their choice.”
Seit rund 65 Jahren verfügt Tunstall in 51 Ländern über die einzigartige Fähigkeit, diese Herausforderung realisieren zu können. Mit weltweit an die 3.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir individuelle und zukunftsweisende Kommunikationslösungen. Unser Ziel besteht darin, intelligente Technologien zu nutzen, die durch qualitativ hochwertige High-Touch-Dienste unterstützt werden, um Menschen besser betreuen zu können.
Hardwareentwickler (gn)
| Standort: Telgte | Vollzeit / Teilzeit | hybrides Arbeiten |
(gn=geschlechtsneutral)
Ihre Aufgaben
Eine echte Perspektive
Als Hardwareentwickler im Bereich Rufanlagen sind Sie Teil des Entwicklungsteams und übernehmen u.a. folgende Tätigkeiten:
Hardwareentwicklung für Rufanlagen in Krankenhäuser und Pflegeheimen
Analyse der Anforderungen an die entsprechenden Baugruppen
Definition von Hard- und Softwareschnittstellen
Schaltungsentwurf (analog, digital), Dimensionierung, Simulation und Layout-Erstellung
Koordination der mechanischen Konstruktion und Testaufbauten
Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams (Hardware / Software) bei der Systemkonzeption und deren hardwaretechnischen Umsetzung
Erstellung der Entwicklungs-, Abnahme-, Fertigungs- und Prüfdokumentation
Begleitung der Fertigungseinführung
Weiterentwicklung und Pflege vorhandener Hardwaremodule
Was Sie mitbringen
Talent & Kompetenz
Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in der Entwicklung und Auslegung analoger und digitaler Schaltungen
Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Schnittstellen SPI, I2C, USB und Ethernet (Protokolle und Physical Layer)
Erfahrung in der EMV-konformen Schaltungsentwicklung
Erfahrung in der Entwicklung hardwarenaher Software in C/C++ für moderne Mikrocontroller wünschenswert
Aufgeschlossenheit für zukünftige Anforderungen an die Hardwareentwicklung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Worauf Sie sich freuen können
Benefits, Offenheit & Vielfalt
Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Projekten
Open Door Mentalität und kurze Entscheidungswege in einem international agierenden Unternehmen
Eine 38 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Fort- und Weiterbildung
Unterstützung bei der Altersvorsorge und Vermögensbildung
Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents
Jobticket & Dienstradleasing
Gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns
Bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.
Wir geben Ihnen gerne noch mehr Informationen
02504 701-0
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