*in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Division Sales bundesweit gesucht.*
*Deine Aufgaben: *
* Du bist verantwortlich für die Einarbeitung, Führung, das Coaching und die Motivation des Außendienstteams im Bereich Bestandskundenentwicklung
* Du begleitest unsere Kunden und unser Team auf dem Weg in die Elektromobilität
* Du planst und bewertest proaktiv den Vertriebserfolg
* Durch regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung stellst Du sicher, dass die Budgetvorgaben eingehalten werden, die Umsatzentwicklung positiv verläuft und die Kundenrentabilität gewährleistet ist
* Du entwickelst und optimierst unsere Vertriebsprozesse und unser Produktportfolio kontinuierlich weiter
*Dein Profil: *
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
* Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Elektromobilität und im Vertriebsaußendienst mit
* Du hast Kenntnisse im Umgang mit gängigen Präsentationsmedien und -techniken
* Hohe Führungskompetenz und Teamfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick, zeichnen Dich aus
* Ein offenes und positives Kommunikationsverhalten sowie hohe Dienstleistungsorientierung sind für Dich selbstverständlich
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*Was wir Dir bieten:*
* *Flexible Arbeitszeiten:* Die optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ist für uns selbstverständlich.
* *Shopping Card*: Die Ticket Plus City Card wird für alle Mitarbeitenden monatlich mit 50€ aufgeladen.
* *Dienstwagen: *Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung.
*Hast Du Lust, etwas zu bewegen? *
Dann bewirb Dich: *personal@uta.com*
Bitte gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Deine Ansprechpartnerin:
Carolin Scherf / Senior Talent Acquisition Specialist
T / +49 6027 509 4334
*Standort:* Kleinostheim
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 90.000,00€ - 100.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Empfehlungsprogramm
* Essenszuschuss
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
* Mitarbeiter-Rabatt
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
* Sprachkenntnisse werden vermittelt
* Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
