Wir bieten maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Ihre speziellen Risiken. So decken wir Ihre beruflichen Haftpflichtrisiken oder versichern Ihren hochwertigen Privatbesitz (dazu gehören auch Oldtimer, Kunst und Ferienimmobilien).
Wir arbeiten deutschlandweit mit ausgewählten Maklern zusammen. Zusätzlich ist für viele unserer Versicherungslösungen auch ein direkter Abschluss über unsere Website möglich.
Als internationaler Spezialversicherer blicken wir auf eine über 100-jährige Geschichte zurück. Seit mehr als 25 Jahren sind wir in Deutschland tätig, heute mit Büros in München, Frankfurt am Main, Hamburg und Köln, Stuttgart und Berlin.
- Sie übernehmen die versicherungs- und haftungsrechtliche Prüfung von anspruchsvollen Haftpflichtfällen aus dem Bereich Vermögensschadenhaftpflicht, insbesondere der D&O- und IT-Haftpflichtversicherung sowie aus dem Bereich Cyber
- Sie bewerten eigenständig Haftpflichtfälle zum Versicherungsschutz und treffen rechtlich und prozesstaktisch fundierte Entscheidungen zum haftungsrechtlichen Vorgehen, um unsere Versicherungsnehmer von der Schadenmeldung bis zum Abschluss des Falls zu unterstützen
- Sie führen Verhandlungen mit Anspruchsteller:innen und deren Rechtsanwält:innen in komplexen Schadensfällen und kooperieren mit unseren Makler:innen
- Sie bauen unser hervorragendes Expert:innen-Netzwerk weiter aus
- Sie geben Feedback an die Produktentwicklung zur Wirksamkeit unserer Produkte
- Sie haben Ihre juristische Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossen und bereits Erfahrung im Bereich der Schadenbearbeitung bzw. im Versicherungsrecht in einem Versicherungsunternehmen oder in der Anwaltschaft erwerben können
- Sie verfügen idealerweise über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Versicherungsrecht und/oder Insolvenzrecht
- Sie zeichnen sich durch eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Sie verstehen sich als Dienstleister:in und Mitdenker:in und verfügen über wirtschaftliches Gespür
- Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Team-Spirit, offene Feedback-Kultur, flache Hierarchien und Gestaltungsfreiräume
- Interne und externe Trainings inklusive „New Joiner Events“ zum Kennenlernen
- Geförderte Work-Life-Balance durch Home Office-Optionen und Sabbatical
- Fitness- und Wellbeing-Angebote wie Rückenfit und Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
- Büros im Herzen der Städte inklusive sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Attraktive Vergütung aus fixen und variablen Anteilen
- Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Mittagskostenzuschüsse
