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Die European Air Transport Leipzig GmbH (EAT) hat im Frühjahr 2008 offiziell den Betrieb am Flughafen Leipzig/Halle als Flugzeugwartungsbetrieb und eingetragene Frachtfluggesellschaft aufgenommen. Sie ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von DHL Group und gehört zum Unternehmensbereich DHL Express. In Zusammenarbeit mit DHL Air Austria und DHL Air UK Ltd. deckt die EAT den größten Teil des europäischen DHL-Netzes ab.
Nähere Informationen findest du hier: European Air Transport Leipzig - Hub Leipzig - Deutschland (dhl.com)
Die EAT auf einen Blick:
- 55 Nationalitäten von allen Kontinenten
- Eigenes hochmodernes Aviation Training Center
- 35 eigene Flugzeuge, Airbus und Boeing
- Hangargröße über 22,000qm
- Über 3 Millionen Teile in unserem Flugzeugwartungslager
IHRE AUFGABEN Der MCC - Senior Coordinator ist der direkte Ansprechpartner für alle Wartungsstationen innerhalb des EAT Part145 Netzwerks. Er/sie stellt sicher, dass alle Luftfahrzeuge, welche sich in Wartung der EAT Part145 Stationen befinden reibungslos abgearbeitet werden.
- Planung und Koordinierung der Wartungsarbeiten, um die Einsatzfähigkeit der Flugzeuge innerhalb der Bodenzeiten und die erforderlichen Kapazitäten festzulegen
- Technische Unterstützung aller EAT – Part 145 Außenstationen in allen Fragen
- Unterstützung bei der Wartungsplanung
- Erstellung eines Ablaufplanes für größere Wartungsereignisse (Gantt Chart)
- Kontinuierliche Verfolgung der voraussichtlichen Freigabezeiten für die nicht einsatzfähigen Flugzeuge und Einleitung von Maßnahmen zur Minimierung der Auswirkungen auf das DHL Netzwerk
- Enge Zusammenarbeit mit dem MOC
- Überprüfung der Vollständigkeit der eingehenden Flugzeugdokumente von den EAT Part 145 Wartungsstationen
- Abstimmung der Arbeitspakete in LEJ gemeinsam mit den Work Preparation Coordinator
- Abstimmung von Beanstandungen mit der Abteilung Troubleshooting und Engineering
- Überwachung und Zuweisung von Real Time Planning Daten
- Unterstützung von Aktivitäten Dritter nach Bedarf
- Erteilung von externen Aufträgen an Subunternehmer entsprechend den Wartungsanforderungen
- Benachrichtigung an den Halter des Luftfahrzeugs bei geplanten Wartungsänderungen, die sich auf die geplante Zeit am Boden auswirken
- Vermittlung von „flying Spannern“ für bestimmte Flugzeugrouten und Zusatzcharter für das EAT Personal für alle EAT Part 145 Außenstationen
- Sonstige Aufgaben, die sich aus dem operativen Geschäft ergeben
- Koordination von täglichen Anfragen an das MCC
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz in allen betrieblichen belangen
- Überwachung und sicherstellen von Maintenance und Layover Reporting an alle beauftragten Gewerke
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Projektarbeit
- Unternehmenspolitik wahrnehmen
- Effizienz der Prozesse befolgen und Ablaufverbesserungen vorschlagen
- Zuweisung Arbeitstätigkeiten Line Control / Task Control
- Unterstützung bei Troubleshooting oder technischen Beanstandungen im Hangar, dem Apron und der EAT Außenstationen
- Liegezeitenbetreuung und Koordination von Großevents und AOG Recovery
WAS SIE MITBRINGEN - Einschlägige Kenntnisse in der Flugzeugwartung und der organisatorischen Anforderungen an die Flugsicherheit, die Sicherheit, die Qualität, die Lufttüchtigkeit und den allgemeinen Betrieb einer Fluggesellschaft
- Inhaber einer Teil 66 CAT B1 oder CAT B2 Lizenz zur Instandhaltung von Luftfahrzeugen
- Mindestens eine betriebsrelevante Musterberechtigung
- Bereitschaft zum Erlangen der CAT C Berechtigung
- Umfassendes Verständnis des deutschen/europäischen Rechts- und Regulierungsrahmens und anderer gesetzlicher Anforderungen
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Sehr gute Führungs- und Managementfähigkeiten
- Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen, um flexible, kreative Lösungen in einem komplexen Umfeld zu finden
- Nachgewiesene analytische Fähigkeiten
- Servicequalität ist uns wichtig
- Selbstvertrauen, Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, zu delegieren und unter hohem Zeitdruck zu arbeiten
WAS WIR IHNEN BIETEN - Arbeiten bei einem Great Place to Work® für den weltweit am häufigsten ausgezeichneten TOP-Arbeitgeber des Jahres 2023 in einer Umgebung mit internationalen Kolleg:innen direkt am Flughafen.
- Tarifvertrag mit Gehaltserhöhungen alle 2 Jahre
- Erholungszeit - bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage
Ihre Entwicklung:
- Möglichkeiten zur Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens
- Regelmäßige Schulungen
- Sprachkurse (Deutsch, Englisch)
Ihre Vorteile:
- Gesundheitsversicherungszuschuss mit großzügigem Budget
- Firmenunterstützter Kindergarten
- 24/7-Mitarbeiterkantine und kostenloses Getränkeangebot
- Jobtickets & Deutschland-Ticket, mit kostenlosem 24/7-Shuttle zwischen der S-Bahn-Station Schkeuditz und EAT Leipzig
- Job-Fahrrad, einschließlich E-Bikes
- Parkplätze, einschließlich kostenloser Elektroladestationen
- Ermäßigte Flugtickets für den persönlichen Gebrauch
- Kostenloses Fitnessstudio und Sportkurse auf unserem LEJ-Campus
- Firmenveranstaltungen
- Visa-Sponsoring
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-System.
Ihre Kontaktperson ist Magdalena Brockmann, erreichbar unter +49 (0) 341/ 4499 1792.
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