Senior Fraud Manager Kreditorganisation (m/w/d)

DZ HYP AG • Other • Münster • 1d ago

Unser Team der Kreditorganisation am Standort Münster sucht ab sofort Verstärkung.

Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.

Als Senior Fraud Manager Kreditorganisation bist du im Geschäftsfeld Privatkunden der DZ HYP verantwortlich für Überwachung und Steuerung der Portfolioqualität. Dies beeinhaltet insbesondere die Sicherstellung eines wirksamen Betrugsmanagements.
Dabei richtest du im Neugeschäft unter Abwägung von Chancen und Risiken sowohl den Blick auf die Kreditvergabebedingungen als auch auf die Struktur und Qualität eingehender Kreditanfragen.

Ebenso liegt die Überwachung der Kreditbestände in deiner Verantwortung. In der Kreditorganisation erwarten dich im Team jederzeit abwechslungsreiche Aufgaben, welche analytische Fähigkeiten und strategisches Denken erfordern. In einem attraktiven Umfeld werden die Themen gemeinsam im Team entwickelt.

Verantwortung für die Weiterentwicklung von Präventionsstrategien zur Verhinderung von Kreditbetrug
Konzeption neuer Kontrollen und Verfahren zur Erkennung von Kreditbetrug sowie Prüfung der Einsatzmöglichkeiten geeigneter Systeme
Laufende Überwachung, Steuerung und Analyse des Kreditportfolios im Privatkundengeschäft unter Risiko- und Qualitätsaspekten
Sicherstellung der Erfüllung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen für das Kreditgeschäft mit Privatkunden
Übernahme von Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in Projekten und Durchführung von Schulungen

Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau
Fundierte Berufserfahrung im Bankensektor; insbesondere im Bereich Risk/Fraud
Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt quantitativer Methoden oder vergleichbare Aus- und Fortbildung
Branchenspezifische Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung sowie der Methoden des datengestützten Risikomanagements
Fachkenntnisse zur Analyse, Bewertung und Interpretation von Jahresabschlüssen und Einkommensunterlagen

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Modernes und offenes Bürokonzept
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket
Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote

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