Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie für unsere Abteilung Nebentür zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ichtershausen / Amt Wachsenburg als Schichtführer:in Nebentür (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Ausführung fachbereichsspezifischer Arbeiten
- Sicherstellung der operativen Produktions- und Logistikprozesse bezüglich Qualität, Quantität, Termineinhaltung und Wirtschaftlichkeit
- Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Bedarf und Wirtschaftlichkeit
- Einhaltung und Sicherstellung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen im Bereich
- Verantwortung für die Kommunikation und den Informationsfluss im zugewiesenen Verantwortungsbereich (u.a. durch Schichtübergaben, Unterweisungen, Arbeitssicherheit)
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von Prozess- und technischen Problemen
- Unterstützung des Abteilungsleiters / Teamleiters (u.a. im Vorbereiten und Begleiten von Personalgesprächen)
- Personelle Führung im Verantwortungsbereich
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Tischler, Schreiner, Metallbauer)
- sicherer Umgang mit Microsoft Office- Produkten
- Sorgfältige Arbeitsweise und analytisches und lösungsorientiertes Handeln
- Sie sind belastbar und bringen die Bereitschaft mit im Mehrschichtbetrieb zu arbeiten.
- Flexibilität, körperliche Belastbarkeit sowie Ordnung und Sauberkeit runden Ihr Profil ab.
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit
Dies wäre wünschenswert:
- Berufs- und Führungserfahrung im produzierenden Unternehmen und SAP-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplänen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderurlaub zu den verschiedensten familiären Anlässen
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Unser Team Gesundheit organisiert immer wieder neue Angebote zur Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen (Gesundheitstage, Blutspende, Massagen, Physiotherapie, Smoothies, etc.)
- Mitarbeiterparkplätze, Ladesäule E-Bike, Mitfahr-App
- JobRad-Leasing
- Nachhaltigkeit und sozialen Engagement liegen uns am Herzen
