Karriereentwicklung in der Pflege im Großraum Hannover Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine bekannte, in öffentlicher Trägerschaft stehende Organisation in Niedersachsen mit zehn Krankenhäusern, 3.400 Betten und 8.500 Mitarbeitenden. Rund 115.000 stationäre und etwa 200.000 ambulante Patienten werden jährlich versorgt. Zwei Kliniken der Grund- und Regelversorgung werden im Rahmen eines verbindlichen Neubau- und Medizinkonzepts fachlich zusammengeführt. In einem zweiphasigen Transformationsprozess, der Verlagerungen und die Einführung neuer Versorgungsangebote umfasst, entstehen eine neue Schwerpunktklinik mit rund 285 Betten an einem Standort und ein regionales Gesundheitszentrum am anderen Standort. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für beide Standorte eine ambitionierte und dynamisch agierende, gern auch jüngere Führungspersönlichkeit als Pflegedirektor (w/m/d) Position und Aufgabe In dieser Position sind Sie Mitglied des Krankenhausdirektoriums, direkt der Konzerngeschäftsführung unterstellt und gestalten den Transformationsprozess in der Pflege bei der Standortzusammenführung. Ihnen obliegen die personelle Steuerung und organisatorische Führung des gesamten Pflege- und Funktionsdienstes. Dabei sorgen Sie für eine effiziente Personalbedarfs- sowie Einsatzplanung und verbinden Qualität und Wirtschaftlichkeit erfolgreich miteinander. Sie fördern die Professionalisierung der Pflege durch die Implementierung moderner Pflegekonzepte und verstehen es, in einem schwierigen Marktumfeld qualifizierte Pflegekräfte zu gewinnen und zu halten. Sie sorgen intern für eine fort- und weiterbildungsorientierte Arbeitsatmosphäre, die eine erkennbare Strahlkraft nach außen erzeugt. Wünschenswert ist es, dass Sie Ihr hohes Engagement auch in die Unterstützung des Konzerns bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Stärkung des Pflegebereiches aktiv einbringen und vertrauensvoll mit allen Leitungskräften zusammenarbeiten. Profil und Anforderungen Wir sprechen mit dieser Ausschreibung examinierte Pflegekräfte (w/m/d) besonders aus der zweiten Führungsebene mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflegemanagement an, die den nächsten Karriereschritt anstreben und sich zutrauen, Ablaufprozesse nachhaltig zu optimieren. Auch langjährig etablierte Pflegedirektoren (w/m/d) mit Wechselwunsch sind erwünscht. Erwartet wird eine unternehmerische Denkweise mit dem Gespür für das Machbare. Auch Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Gestaltungskraft sowie Zielorientierung aus und führen Ihre Mitarbeiterschaft motivierend, kooperativ und wertschätzend. Sie besitzen eine natürliche Durchsetzungskraft und finden das richtige Maß für kollegiale Nähe und Distanz. Sie beziehen auch die Belange anderer Berufsgruppen bei der Umsetzung Ihrer Ziele ein und agieren dabei kommunikativ und verlässlich. Sämtliche Vorgehensweisen und Entscheidungen werden von Ihnen immer aus dem Blickwinkel des Patientenwohls reflektiert. Ihr Ziel ist es, eine optimale Pflegequalität zu gewährleisten. Kontakt und Bewerbung Für weitere mündliche Vorabinformationen hinsichtlich der Konditionen und Rahmenbedingungen steht Ihnen der Berater Christian Strauß unter der Rufnummer 04161 - 51 98 10 gern zur Verfügung. Ihre vollständigen und qualifizierten Bewerbungsunterlagen mit allen Zeugnissen und Abschlussurkunden senden Sie bitte an die unten genannte E-Mail-Adresse unter der Kennziffer 24 040 an die Tadewald Personalberatung GmbH, Am Markt 1, 21614 Buxtehude. Die absolute Diskretion Ihrer Interessensbekundung und Bewerbung sichern wir Ihnen zu. Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen.
Tadewald Personalberatung GmbH Tel.: 04161 – 51 98 10 | Fax: 04161 – 51 98 99 personalberatung@tadewald.de www.tadewald.de
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