Neben einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe bei einem namhaften, international ausgerichteten Kundenunternehmen aus dem Pharmabereich mit Sitz in Berlin direkt am Oranienburger Tor bieten wir hohe Tarifgehälter, attraktive Sozialleistungen sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Ihre Aufgaben
- Administrative und organisatorische Unterstützung des deutschen Learning & Development Teams
- Verwaltung von Buchungen und Reservierungen von Schulungen, sowohl virtuell als auch F2F
- Abstimmung mit den Geschäftsbereichen - hauptsächlich Marketing und Medical - für deren Einbindung in die verschiedenen Trainings
- Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses zwischen Ausbildern und Teilnehmern
- Sorgfältige Überwachung aller Schulungsaktivitäten über die unternehmenseigenen Systeme
- Erstellen von Reports gemäß Anforderung
- Pflege des Content-Systems
- Organisation von Team-Meetings
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einem organisatorischem Umfeld wünschenswert
- Versiert im Umgang mit Microsoft-Anwendungen sowie Spaß an digitalen Tools
- Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibiliät
- Fokussierte und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
Es erwartet Sie ein angenehmes, internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen
spannenden Herausforderungen und Entwicklungspotenzial sowie ein moderner Arbeitsplatz.
Außerdem bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten von 07:00 Uhr - 20:00 Uhr bei einer 37,5 Stunden Woche
- Eine intensive Einarbeitung und Trainings
- Eine übertarifliche, attraktive Vergütung
- Möglichkeiten zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine sehr gute Work-Life-Balance
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Berlin Retail Large für weitere Fragen zu dieser Position JN -unter oder zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schauen Sie in
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer
