Gebäudebetrieb | Technischer Service | SWM Services GmbH
Der Technische Service ist innerhalb des SWM-Konzerns unter anderem Dienstleister für Betrieb und Instandhaltung von Gebäuden und Liegenschaften des Konzerns (Büro- und Verwaltungsgebäude, Umspannwerke, Kraftwerke, Bäder, Rechenzentren, Olympiapark München etc.).
Der Bereich Gebäudeentwicklung (ca. 120 Mitarbeiter*innen) ist ein interner Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement mit Betreiberverantwortung und zuständig für die externe Liegenschaftsbetreuung. Zuständig für Instandhaltung, Störungsbehebung und Konzepterstellung für technische Gebäudeausrüstung (TGA); bietet 24h-Rufbereitschaft in den Bereichen Elektrotechnik/HLKS/Badetechnik und Gebäudeautomation. Unterstützt den Betrieb der Gebäudeleitzentralen SWZ und Olympiapark und trägt die Verantwortung über IT-Sicherheit nach ISO 27001. Unterteilt sich in fünf Fachbereiche: Badetechnik, Elektrotechnik, HLKS-Technik, Gebäudemanagement und Gebäudeleittechnik.
- Wahrnehmung der Anlagenbetreiberrolle für das Gewerk Elektrotechnik (Niederspannung / KG440) in diversen Liegenschaften (Entwicklung von Instandhaltungskonzepten, fachliche Führung gegenüber den Anlagenverantwortlichen, „Normativer Ratgeber“)
- Erarbeitung technischer Konzepte und Strategien in der Elektrotechnik
- Unterstützung der operativen Fachbereiche / Fachplaner /Objekteigentümer / vEFK als Expert*in Elektrotechnik bei komplexen Anforderungen und insbesondere in der Starkstromtechnik
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Verträgen sowie Mitwirkung bei der Vergabe
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Elektrotechnik
- Gute Kenntnisse in den erforderlichen Regelwerken und Vorschriften wie beispielsweise DIN VDE 0105-100, HOAI, VOB etc.
- Selbstsicheres Auftreten, hohe Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Idealerweiße Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
- bezuschusstes Deutschlandticket Job
- Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl
- Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben
