Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert
Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.
Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.
Fertigungskoordinator in der Produktionsplanung (m/w/d)
- Auf der Grundlage von Kundenaufträgen erstellen Sie eine präzise Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Terminen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Sie gewährleisten eine bedarfsgerechte Materialversorgung, um Engpässe in der Produktion zu vermeiden
- Sie sind in Kontakt mit Kunden und Lieferanten, um Bestellungen abzuwickeln
- Die Pflege von Stammdaten im ERP-System gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie analysieren und optimieren Abläufe und Prozesse, um die Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern
- Eine enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf und Produktion ist unerlässlich, um eine reibungslose Abstimmung sicherzustellen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder duales Studium im Bereich Fertigungstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie haben Erfahrung in der Auftragsplanung, idealerweise in der Maschinenbauindustrie
- Sie besitzen Kenntnisse in der Anwendung von Produktionsplanungssoftware und ERP-Systemen
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, um problemlos in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Fertigungsprozesse zu koordinieren runden Ihr Profil ab
- Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position von großer Bedeutung
- Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
- Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und Gleitzeittage
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung, u.a. durch eine Kooperation mit JobRad
- Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
