LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über
6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von
End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.
Für unseren Mandanten, einem namhaften Hersteller & Konzern aus der Bauwelt sind wir auf der Suche nach einem Technischen Berater (m/w/d) Gebäudetechnik in Süddeutschland Die Position verspricht die Betreuung spannender Projekte, eine hohe Handlungsfreiheit, maximale Flexibilität & Mobilität durch Homeoffice- und Dienstwagenregelung, sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem hochmodernen deutschen Unternehmen.
- Technische Beratung zu sehr hochwertigen Systemen und Dienstleistungen in der Gebäudetechnik bei Fachplanern und Ingenieuren
- Betreuung eines bestehenden Kundenstamms im Großanlagenbau und der Gebäudetechnik zusammen mit dem Vertriebsaußendienst
- Selbständige Begleitung, sowie daraus entstehender Akquise neuer Aufträge im Projektgeschäft
- Abgeschlossene technische Ausbildung und einen Techniker oder ein Studium im Bereich der gebäudetechnischen Ausrüstung/Haustechnik bzw. im Bauingenieurwesen.
- Relevante Erfahrungen im Bereich technischer Gebäudeausrüstung, idealerweise auch Kenntnisse im passiven Brandschutz
- Sicheres, überzeugendes Auftreten und Erfahrung in der Beratung erklärungsbedürftiger Systeme
- Regionale Reisebereitschaft, sowie einen Führerschein
- Es besteht die Möglichkeit komplett von Zuhause aus zu arbeiten und somit von einer maximalen Work-Life-Balance im Homeoffice / remote zu profitieren.
- Attraktives Gehaltspaket mit monatlichen Bonusleistungen
- Hochwertiger Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
- Hohe Flexibilität und Handlungsfreiheit
- Qualitative Einarbeitung & individuelle Coachings
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Führungspositionen im Konzern
- Betriebliche Altersvorsorge
