… steht für die Entwicklung von Talent-Acquisition- und Talent-Management-Lösungen. Unsere eigene Recruiting-Software, 150 helle Köpfe und 300 sprühende Hirnhälften sorgen dafür, dass unsere Kunden die passende IT-Lösung für Rekrutierungsprozesse bekommen. Im Spagat zwischen Standard und hochindividuell, menschlicher Intuition und Künstlicher Intelligenz, Ratio und Emotio, Konzentration und Spaß.
Du bist der Schlüsselakteur in unserem agilen Softwareentwicklungsprozess. Durch dein inspirierendes Teammanagement und unermüdliches Engagement erreichst du, dass unsere Produkte anspruchsvolle Qualitätsanforderungen erfüllen und unsere Kunden begeistern. Du unterstützt eine Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und stetige Weiterentwicklung basiert. Dadurch wird das Potenzial jedes Mitglieds in unserem Team optimal genutzt, um den Erfolg unserer Projekte zu gewährleisten Das bedeutet:
- Führung eines hochmotivierten Testing-Teams, das Qualität zur obersten Priorität macht
- Strategische und operative Steuerung des Software-Testings und Schaffung von bereichsspezifischen Standards
- Planung, Koordination und eigene Durchführung von Testaktivitäten für unsere Produkt und Kundenprojekte
- Aufbau und Vorantreiben der Automatisierung von Testszenarien
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Produktteams, um eine nahtlose Integration von Tests in den Entwicklungsprozess sicherzustellen
Du blickst zurück auf eine überzeugende Karriere im Bereich Software-Testing und bringst ein umfangreiches Verständnis für die Nuancen der Softwarequalität mit. Dabei hast du nicht nur Testfälle geschrieben und Bugs gefunden, sondern auch deine Kolleginnen und Kollegen dazu ermutigt, ihr Bestes zu geben und über sich hinauszuwachsen. Klingt nach dir? Dann lass uns konkret werden:
- Abgeschlossenen Studium oder eine ähnliche Ausbildung im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Software- oder Systemprüfung sowie in der Testautomatisierung
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch proaktives Denken und lösungsorientiertes Handeln aus, stets mit einem Blick fürs Detail
- Du bringst Führungserfahrung im Bereich der Testteams mit und bis erfolgreich darin andere zu motivieren und zu inspirieren
- Ein freundschaftlich-kollegiales Umfeld
- Flache Unternehmensstrukturen und stets offene Türen
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit oder vollzeitnah)
- Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
- BAV und Kinderbetreuungszuschüsse
- Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Regelmäßige Teamevents und Updates zu Zahlen
- Fitnessangebote, Lauftreffs und Duschen vor Ort
- Tischkicker und Freizeitaktivitäten
- Herzallerliebste Kolleginnen und Kollegen
- Lecker Kaffee, frisches Obst, Snacks uvm.
