Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet.
Zur Verstärkung der Psychosozialberatung suchen wir zum 01. Februar 2025 eine
Teamleitung Psychosozialberatung (m/w/d) in Vollzeit
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams von 5 Mitarbeitenden
- Psychologische Einzelberatungen (Kurzberatung, Erst-, Folgegespräche) von Studierenden
- Durchführung von offenen Sprechstunden an unseren Hochschulstandorten
- Kurzfristige Krisenintervention in Einzelgesprächen
- Lösungsorientierte Vorgehensweise in der Beratung, im Bedarfsfall schnellstmögliche Delegation in anderweitige Beratung bzw. Behandlung
- Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Beratungsprozesses inklusive Dokumentation
- Planung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Kursen (z.B. Stressbewältigung, Prokrastination, Prüfungsangst) und deren Evaluation
- Eigeninitiative sowie Selbständigkeit in der fachlichen Gestaltung und Weiterentwicklung des Beratungsangebots
- Mitwirkung am Ausbau der psychosozialen Beratung an allen unseren Standorten
- Hochschulabschluss in Psychologie (Diplom/Master)
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der psychologischen Beratung, idealerweise mit Qualifikation in einem anerkannten Beratungs- oder Psychotherapieverfahren
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Gruppenangeboten
- Sichere psychodiagnostische Kenntnisse sowie Kenntnisse der quantitativen Methoden • Sicherheit im Umgang mit digitalen Beratungsformaten
- Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen und Einfühlungsvermögen in deren spezifische Bedürfnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Mobilität (Führerschein Klasse B)
- Routinierter Umgang mit MS-Office vorausgesetzt, sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
- Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland
- Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inklusive Heiß- und Kaltgetränke
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden von uns ausdrücklich unterstützt
- Einzelsupervision
