Wir suchen Sie! Für die Stabsstelle Personalmanagement am Standort Würzburg in Voll- oder Teilzeit als
Mitarbeiter*in – Nachwuchskräftekoordination (m/w/div) Was Sie mitbringen - Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Personalwesen oder vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes und im Berufsbildungsgesetz
- Kenntnisse im Personalmarketing bzw. der Koordinierung von Veranstaltungen im Nachwuchskräftebereich sind von Vorteil
- Hohe Kommunikationskompetenz und Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Impulsgeber*in für das Aufgabengebiet
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Weiterbildungen/ Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg
Ihr Job bei uns - Pflegen der Nachwuchskräfteprozesse (Verteilung, Übernahmen) sowie aktualisieren der Informationen zum Thema Nachwuchskräfte auf dem abteilungsinternen Infoportal
- Mitwirken bei Marketingmaßnahmen und der Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirken beim Führen von Auswahlgesprächen
- Konzeptionieren und Erstellen von Schulungsunterlagen für nebenamtliche Ausbilder*innen und Studienbetreuer*innen
- Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen
Das bieten wir Ihnen Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:
- Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (TV Entg0 DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 56.400 und 76.400 Euro beziehen
- Gute Aussichten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- Gute Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Gesundheit: Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
- Familienfreundlichkeit: Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
Bei Fragen: Melden Sie sich gern! (Referenznummer: 05-091-2024)
Ihr Kontakt: Eva Bachmann 0151 627 199 16
Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen.
- 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
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