Die DGL GmbH & Co. KG (kurz DGL - Deutsche Getränke Logistik) ist ein im Jahr 2019 gegründetes Joint Venture der Radeberger Gruppe KG und der Brauerei C. & A. Veltins GmbH & Co. KG.
Unter dem gemeinsamen Dach bündelt die DGL-Unternehmensgruppe ihre Kräfte und schafft damit ganzheitliche 360-Grad-Lösungskonzepte rund um die Voll- und Leergutlogistik.
Als zukunftsorientierter, leistungsfähiger und produktneutraler Streckenlogistiker bietet die DGL ihren Kunden und Partnern eine umfassende Produkt- und Dienstleistungspalette und ist damit die ideale Plattform für eine moderne Logistik.
Ausgangspunkt aller Leistungen der DGL sind die stark in den Regionen verwurzelten Gesellschaften. Zu ihren Geschäftsfeldern gehören der Handel, die Gastronomie, der Getränkefachgroßhandel sowie Speditions- und Logistikdienstleistungen.
- Sie betreuen SAP-Module SD und Schnittstellen zu anderen Modulen und Systemen
- Sie forcieren die Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Weiterentwicklung sowie Neuentwicklung von Geschäftsprozessen
- Sie optimieren vorhandene Anwendungen sowie Prozess- und Datenharmonisierung
- Sie tauschen sich eng mit Projektmitgliedern in funktionsübergreifenden Bereichen aus
- Sie schulen und entwickeln Key-User im Rahmen gemeinsamer Projekte weiter
- Sie unterstützen und vertreten in den SAP-Modulen LE (Logistics Execution) und MM (Materials Management)
- Sie monitoren Abläufe, führen Fehleranalysen durch und unterstützen die Nutzer:innen
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle im S/4 HANA Migrationsprojekt von Beginn an
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt SAP
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD, LE, und MM
- Fundierte Kenntnisse in der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Erfahrung mit SAP S/4 HANA, idealerweise bereits in Migrationsprojekten
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und Kenntnisse in der Integration von SAP-Modulen und -Systemen
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe IT-Affinität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Projektteams
- Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu vermitteln und Schulungen durchzuführen
- Einen krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer expansiven und innovativen Unternehmensgruppe
- Eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
- Flexible Büro- und Homeoffice-Regelungen
- Selbständiges Arbeiten in einem vielseitigen Aufgabengebiet und Unterstützung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein gutes Arbeitsklima, bei dem Sie einen respektvollen Umgang miteinander voraussetzen dürfen
- Angebote und Rabatte exklusiv für Mitarbeiter bei verschiedensten Kooperationspartnern durch Corporate Benefits sowie Rabatte auf Hotelübernachtungen
- nicht nur kostenloser Kaffee, sondern auch eine bunte Mischung an kostenlosen Softdrinks am Arbeitsplatz
