Unser Asset Operations Team in Datteln sucht Dich!
Unser Asset Operations Team in Datteln sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Energy evolution starts with U!
Das sind Deine Projekte
Verantwortliche Leitung des Bereichs Produktion mit der Koordination aller Produktions-Aufgaben gemäß BOHB für das Kraftwerk Da 4 und den zugehörigen Anlagen
Sicherstellung und Überwachung des wirtschaftlichen Produktionsbetriebs und der sicheren Kundenversorgung unter Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen, Umweltschutz-, gewerberechtlichen und behördlichen Vorschriften, Gesetzen sowie Auflagen aus Genehmigungen
Initiierung, Durchführung und Abwicklung von verfahrenstechnischen Optimierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Betriebsabläufen des Fachbereiches
Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiter- und marktgerechten Abläufen und Prozessen, Erstellen von Qualitätssicherungskonzepten, Analyse von Störungen
Führung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter sowie die Sicherstellung des erforderlichen Ausbildungsstandes und Fachkundeerhalts
Wahrnehmung von Beauftragtenfunktionen
Kontakte zu Behörden, Gutachtern sowie internen Partnern
Initiierung fachbereichsrelevanter Revisionsfähigkeiten
Erstellung von Qualitätssicherungskonzepten im Verantwortungsbereich
Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz als Kernaufgaben der Führungsfunktion annehmen und aktiv fördern
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten zur zukünftigen mittel- und langfristigen Standortentwicklung
Wie Du ins Team kommst
Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kraftwerkstechnik
Führungserfahrung sowie Interesse an der Förderung und Entwicklung von Mitarbeiter/-innen
Bereitschaft und Fähigkeit zum Initiieren, Treiben und Begleiten von Veränderungsprozessen
Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Eigeninitiative
Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken, Zuverlässigkeit sowie stark kommunikative Fähigkeiten zur internen und externen Interaktion
Sicherer Umgang mit MS-Office- und SAP-Anwendungen (SAP PM / WCM)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gesundheitliche Eignung im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen gem. berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen und Gefährdungsanalyse
Bereitschaft für Dienstreisen
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Was wir Dir bieten
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
Auto-und Fahrrad-Leasin-Angebot (Engtgeltumwandlung)
E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Jobticket für Düsseldorf
Gesundheitsangebote:
Grippeimpfung
Präventive Gesundheitsleistungen
Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
Lebenslange Weiterbildung
Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
Matthias Hube
Matthias.Hube(at)uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Weitere Informationen
Bewerbungsschluss:
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
