Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 1.2.3 – Digitalisierungskoordination und E-Government zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachbereichsleitung (m/w/d)* Digitalisierungskoordination und E‑Government
Kennziffer: 2024-187
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 BayBesG vergütet. Je nach Bewerbungslage ist eine Bezahlung über Tarif möglich.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.
Bewerbungsende ist der 11.11.2024.
Ihr Einsatzbereich
Der Fachbereich 1.2.3 – Digitalisierungskoordination und E‑Government mit insgesamt 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bildet eine zentrale Einheit innerhalb der IT, um die Verwaltung und die öffentlichen Dienstleistungen des Landratsamts München zukunftssicher zu machen.
Ziel ist es, durch innovative Technologien und digitale Prozesse den Zugang zu und die Bearbeitung von Verwaltungsleistungen zu vereinfachen, die Anforderungen des Onlinezugangsgesetzes umzusetzen und die Bürgernähe durch digitale Prozesse zu verbessern.
Sie leiten in verantwortlicher Funktion als treibende Kraft der digitalen Transformation den Fachbereich in allen personellen, organisatorischen und fachlichen Angelegenheiten, wirken bei der Fortschreibung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie für das Landratsamt mit und sind die zentrale Ansprechperson für die verschiedenen Fachbereiche und Führungsebenen des Landratsamts in Digitalisierungsbelangen.
Zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben suchen wir eine engagierte, motivierte und strategisch denkende Führungskraft (m/w/d).
Diese Position bietet die Möglichkeit, die digitale Transformation des Landratsamts maßgeblich zu gestalten und den Wandel hin zu einer modernen, digitalen Verwaltung aktiv voranzutreiben. Wenn Sie sich diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe als Leiter (m/w/d) und Digitalstratege (m/w/d) wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Planung, Steuerung und Umsetzung digitaler Projekte im Rahmen der Vorhabensplanung
- Entwicklung effizienter E-Government-Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Leitung des Fachbereichs in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
- Ausübung der Funktion Chief Digital Officer (m/w/d) (CDO) für das Landratsamt München in der zentralen Rolle als Treiber der digitalen Transformation
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder
- Tarifbeschäftigter der dritten Qualifikationsebene sowie
- Einschlägige langjährige Berufserfahrung im IT-Sektor / Bereich Digitalisierung und Automatisierung mit einem entsprechenden technischen Wissen und Verständnis sowie
- Langjährige Führungserfahrung in der Leitung mit nachweislichen Erfolgen in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung), die sowohl projektbezogene Ergebnisse als auch strategische Transformationsziele erreicht haben
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit zur strategischen Steuerung und Steuerung großer Digitalisierungsprojekte
- Veränderungskompetenz und Flexibilität
- Kenntnisse in der Methodik zur Bewertung digitaler Handlungsbedarfe
- Detailliertes Wissen über die Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen sowie über digitale Handlungsfelder und die Trends der Digitalisierung
- Kenntnisse von Einsatzmöglichkeiten für moderne Automatisierungs- und Digitalisierungstechnologien
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz
- Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Ergebnisorientierung
- Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! - Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. - Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. - Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. - Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. - Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). - Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. - Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. - Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. - Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. - Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. - Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
