Für unsere Zentralverwaltung in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.
Die AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN SÜD gemeinnützige GmbH steht für moderne Qualitäts- und Pflegestandard in Süddeutschland. Auf dem Gebiet der stationären Altenpflege über Betreutes Wohnen bis hin zu Tagespflegen für Senioren ist die Gesellschaft mit den Betreuungs- und Pflegeangeboten ihrer Einrichtungen vielseitig aufgestellt. Im Rahmen der Langzeitpflege sind die Einrichtungen des Unternehmens besonders qualifiziert in der Betreuung von Menschen mit Demenz.
Die Holdinggesellschaft gehört seit ihrer Gründung 2020 zur AGAPLESION gAG und ist für alle AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN Gesellschaften in Süddeutschland zuständig. Für eine professionelle und effiziente Arbeit werden hier Verwaltungs-, Personal- und Marketingaufgaben zentralisiert.
- Kontierung und Verbuchung von Banken und Kassen
- Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Mitwirkung im Forderungsmanagement
- Erstellung von Zahlläufen und Lastschriften
- Abstimmung und Pflege der Konten
- Mitarbeit im Monats- und Jahresabschluss sowie bei monatlichen Meldungen
- Archivierung von Dokumenten
- Unterstützung der Leitung Finanzen & Steuern
- Ad hoc Aufgaben
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt/Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
- Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Affinität zu Zahlen
- Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Teamorientierung
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word)
- Idealerweise Softwarekenntnisse in E+S, HYDBWF
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
- Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
- Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
- Vergünstigte Mitgliedschaften in kooperierenden Fitnessstudios
