*Werde Storeleiter\*in im Berliner Flagshipstore von ba&sh*
ba&sh glaubt an die Macht des freundlichen Umgangs, an das leidenschaftliche Engagement für den Beruf und an die Motivation, Kund\*innen ein wunderbares Einkaufserlebnis zu bereiten. Du auch? Dann bist Du genau die\*der Richtige für das ba&sh-Team.
*Alles, damit Du Dich wohlfühlst*
* sehr attraktives Gehalt plus Bonussystem für Verkaufsleistungen
* ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* ba&sh Outfits und Mitarbeitenden-Rabatte nach erfolgreicher Probezeit
* speziell zugeschnittene Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
* ba&sh stellt Chancengleichheit in den Mittelpunkt seines Wertesystems
*So repräsentierst Du ba&sh und bist Rolemodel für Dein Team*
* Führung, Supervision und Förderung des fünfköpfigen Verkaufsteams
* Du stellst sicher, dass Kund\*innen ein positives Einkaufserlebnis haben und die täglichen Verwaltungsabläufe eingehalten werden
* Anhand strategischer KPIs, darauf abgestimmten Maßnahmen und Aktionen, sorgst Du für eine positive Umsatzentwicklung und Wachstum
* Du bist für Dein Team Vorbild in Sachen Kundenservice, Markenrepräsentation und Warenkunde
* Als Store Manager\*in bist Du Gesicht, Herz und Kopf von ba&sh und verkörperst die Markenwerte
*Das macht Dich aus*
* Du bist freundlich und achtsam im Umgang mit Kund\*innen und im Team
* Du hast Führungskompetenz und bereits Erfahrung als Storeleiter\*in
* Als Teamleader bringst pädagogisches Geschick und Teammanagementerfahrungen mit
* Du kennst alle relevanten KPIs und setzt regelmäßig Maßnahmen zur erfolgreichen Umsatzsteigerung und neuen Verkaufszielen ein
* Du handelst proaktiv und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Organisatorische Abläufe – Inventur, Warenmanagement etc. – organisierst, delegierst und kontrollierst Du souverän
* Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 3.800,00€ - 4.200,00€ pro Monat
Leistungen:
* Betriebliche Weiterbildung
* Erfolgsbeteiligung
* Mitarbeiter-Rabatt
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sonderzahlung:
* Provision
Ausbildung:
* Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
* (ass.) Store Management: 3 Jahre (Wünschenswert)
* textilen Einzelhandel / Modeberatung: 5 Jahre (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
