UHU verbindet – Tradition und Fortschritt – seit 1932! Heute sind wir mit einem kompletten Programm von Klebeprodukten erfolgreich. Unser Markt ist der Weltmarkt; unsere Produkte vertreiben wir über alle relevanten Handelskanäle in über 120 Ländern.
UHU gehört zu Bolton Adhesives, dem Klebstoffbereich der international agierenden Bolton Group. Die Bolton Group bietet hochwertige Markenprodukte in den Bereichen Ernährung, Körperpflege und Gesundheit, Haushalts- und Reinigungsprodukte, Kosmetika und Klebstoffe an.
Wir suchen für unseren Standort in Bühl / Baden zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Junior Elektriker / Elektroniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Installationen
- Installationen elektrischer Bauteile und Netzwerke sowie von Strom-, Energie- und Informationsleitungen und Modernisierung dieser
- Fehlerbeseitigung nach Thermographieanalysen und Anlagenprüfungen DGUV V3
- Überprüfung und Aktualisierung der Prüflisten
- Durchführung von Projekten zur Anlagenoptimierung und Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit dem Ziel der Steigerung der Anlageneffizienzen
- Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Bereich der Maschinen und Anlagen und Abarbeitung von elektrischen Maßnahmen im Bereich SHE (Safety, Health und Environment)
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker, idealerweise im industriellen Umfeld
- Idealerweise erste praktische Kenntnisse besonders in der Installation, Reparatur, Wartung und Instandhaltung
- Erste Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Steuerungstechnik
- Erste Kenntnisse im MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein gepaart mit Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft für Früh- / Spät- / Nachtschicht und bei Bedarf an den Wochenenden und zur internen Entwicklung
- Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der chemischen Industrie
- Ein agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage
- Mobiles Arbeiten sowie eine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter
- Viele weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine moderne Kantine, kostenlose Getränke und Obst, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
