Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003F99
In unserem Team arbeiten wir daran, unseren Vans die besten digitalen Dienstleistungen zu bieten. Unser Ziel ist es, hochmoderne Dienstleistungen anzubieten, die nicht nur den sich entwickelnden Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen, sondern auch neue Standards in der Branche setzen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Sicherstellen, dass die Anforderungen an die App-Anzeige bei der Skalierung auf größere Bildschirme eingehalten werden (z. B. Auflösung, Bildqualität, Benutzerfreundlichkeit, Audio, usw.)
- Durchführung von Tests zur Benutzerfreundlichkeit von Apps auf zwei Arten von Bildschirmen (Auto-Bildschirm und ultrabreiter Bildschirm)
- Durchführung von Experimenten zur Nutzerwahrnehmung von Apps auf einem ultrabreiten Bildschirm
- Vorbereitung von Fragebögen und Durchführung von Interviews mit Nutzern
- Testen von Videoinhalten mit hoher Bildrate auf ultrabreiten Bildschirmen
- Vorbereiten von Präsentationen für verschiedene Arbeitsgruppen
- Derzeit als Masterstudent in einem Studiengang für audiovisuelle Medien oder Filmtechnik eingeschrieben
- Vorheriger Abschluss oder Erfahrung im Fernsehjournalismus oder in der Medienproduktion
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Bildschirmauflösung, Hochskalierung und HFR
- Solide Kenntnisse der HFR-Technologie und Erfahrung mit HFR-Videoinhalten (Filmen, Testen, Bearbeiten usw.) sind ein Muss
- Erfahrung im Schreiben von Videoskripten
- Solide Kenntnisse im Videoschnitt (Adobe Premiere, Da Vinci Resolve) sind erforderlich
- Erfahrung mit der Planung und Durchführung psychologischer Experimente mit einer großen Anzahl von Teilnehmern ist ein Muss
- Verständnis verschiedener psychologischer Auswertungsmetriken einschließlich t-Tests ist ein Muss
- Kenntnisse in mindestens einer nicht-deutschsprachigen Sprache sind erforderlich
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung