LORENZ – Das sind wir
LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unseren Erfolg verdanken wir einer agilen und flexiblen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Um auch weiterhin das Leben von Menschen zu verbessern, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses zu steigern? Dann werde Teil unseres Teams!
Das kannst Du gemeinsam mit uns bewegen
Als Projektmanager bei LORENZ planst und steuerst du globale Software-Implementierungsprojekte unterschiedlicher Größen für unsere Kunden
In dieser Rolle hältst du die benötigten Ressourcen, das Budget und die Zielerreichung in Deinen Projekten im Blick und erkennst Risiken sowie Verbesserungsmöglichkeiten
Du koordinierst deine Projektteams und unterstützt bei administrativen Aufgaben wie der Dokumentation, Stundenerfassung und Rechnungsstellung im Zusammenhang mit den Kundenprojekten
Zusätzlich bist du aktiv im Projektcontrolling tätig, indem du regelmäßige Projektreports erstellst und an die entsprechenden Stellen kommunizierst
Außerdem hast du die Möglichkeit, die Entwicklung von Standards und Methoden mitzugestalten und dadurch unsere internen Prozesse zur Abwicklung von Kundenprojekten zu verbessern
Darum passt Du zu uns
Du verfügst über einschlägige Erfahrungen als IT-Projektmanager für globale Softwareimplementierungs-Projekte unterschiedlicher Größenordnungen und besitzt umfassendes Know-how in den Prozessen und Methoden des klassischen sowie agilen Projektmanagements
Idealerweise besitzt du Kenntnisse im Regulatory Affairs-Umfeld sowie den Anforderungen im regulierten Umfeld der Pharmaindustrie – dies ist aber kein Muss
Deine schnelle Auffassungsgabe, dein Organisationstalent und deine eigenverantwortliche, strukturierte Art machen dich aus
Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Damit punkten wir bei Dir
Flexible Arbeitszeiten sowie Optionen zum mobilen Arbeiten
Gestaltungsfreiraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung
Moderne und wählbare IT-Ausstattung
Inhabergeführtes Unternehmen, das großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre legt
Firmeneigenes Bonussystem
Schickes und modernes Büro, das ergonomisch ausgestattet ist
Company Bike Leasing sowie kostenlose Firmenparkplätze
Get Together Culture - Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
Auf was wartest Du noch?
Deine Bewerbung ist nur ein Klick entfernt!
Du suchst doch noch Antworten auf Deine Fragen? Gerne beantwortet Andrea Siebert aus dem HR-Team Deine offenen Fragen. Sie freut sich auch auf Deinen Anruf unter der Nummer 069 78991-360 oder Deine E-Mail an hr@lorenz.cc!
Übrigens: auch wenn nicht alle Anforderungen auf Dein Profil passen, kannst Du dennoch der/die richtige Kandidat/in für uns sein! Neben Deinen fachlichen Fähigkeiten zählt vor allem, dass du für Deinen Job brennst und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen!
