Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.
Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Straßen und Brücken eine
Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Straßenerhaltung und Betrieb
Entgeltgruppe 12 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden
- Fachliche Leitung des Sachgebietes Straßenerhaltung
- Weiterentwicklung des Erhaltungsmanagements der städtischen Verkehrsflächen
- Erarbeitung von Erhaltungsstrategien sowie Planung und Umsetzung von baulichen Straßenerhaltungsmaßnahmen
- Finanzbedarfsprognose aus der Lebenszyklusbetrachtung
- Zufahrts- und Aufgrabegenehmigungen
- Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Verkehrswesen (Straßenbau)
- Einschlägige Fach- und EDV-/CAD-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft
- Eigeninitiative mit der Bereitschaft zum selbständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
- Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
- Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)
- Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
- Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von allen Geschlechtern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.
