Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 500 Millionen Euro Umsatz.
Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach (Allgäu) eine/n:
Teamleader IT-Infrastructure (m/w/d)
- Mit deiner kommunikativen und authentischen Persönlichkeit führst du das IT-Infrastruktur-Team. Dabei übernimmst du nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung, sondern bist auch im Tagesgeschäft aktiv involviert.
- Als Teamleitung sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und stellst sicher, dass alle Systeme einwandfrei funktionieren.
- Du implementierst neue IT-Infrastrukturlösungen, betreust diese und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur und optimierst unsere WAN- und VPN Verbindungen.
- Du dokumentierst die IT-Landschaft und stellst sicher, dass alle Regelungen und IT-Sicherheitskonzepte eingehalten werden.
- Gemeinsam mit unserem Team gestaltest du aktiv unsere IT-Infrastruktur-Roadmap und bist als zentraler Ansprechpartner für alle Swoboda Standorte und IT-Infrastruktur Dienstleister unverzichtbar.
- Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur v.a. Kenntnisse im Umgang mit Server-, Netzwerk- und Storage-Systemen, sowie im Cloud-Umfeld
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit sowie IT-Servicemanagement (ITIL)
- Eigenverantwortliches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Analytische und strategische Denk- und Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
- Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad, EGYM Wellpass
- Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
- Betriebsrestaurant mit Essenszulage
- Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
- Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
- Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle
