Über unsBW Papersystems, als Teil des Barry-Wehmiller-Konzerns, stellt Anlagen her, die Papier in Produkte für Verbraucher verwandeln - jeden Tag, auf der ganzen Welt. Wir bieten innovative Technologien, Service und Ersatzteile sowie jahrelange, weltweite Erfahrung in folgenden Bereichen: Verarbeitung von Wellpappe, Endverarbeitung, Schneiden und Verpacken, Herstellen von Schreibwaren und Sicherheitsdokumenten sowie Binden von Büchern. Unsere Kunden verlassen sich bei der Herstellung und Verarbeitung von Produkten wie Wellpappkartons, Faltschachteln, Reisepässen, Notizbüchern, Kopierpapier, Karton sowie beschichteten Papieren und anderen Spezialpapieren auf die Maschinen aus unserem Hause. Weitere Informationen finden Sie unter bwpapersystems.com.
AufgabenFührung und Weiterentwicklung des operativen Einkauf-Teams.
Einholung, Vergleich von Angeboten und Abwicklung von Bestellungen für Zeichnungsteile, inklusive Vertragserstellung.
Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten zu Preisen, Konditionen und Rahmenverträgen.
Sicherstellung der Qualität, Spezifikationseinhaltung und Zielpreise der bestellten Teile.
Planung der Materialflüsse in enger Zusammenarbeit mit der Montage.
Optimierung und Digitalisierung der Einkaufs- und Lieferantenprozesse.
Auswahl, Management, Qualifizierung und Audits von Lieferanten, sowie Einführung und Weiterentwicklung von Lieferantenbewertungen.
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten, inklusive proaktivem Krisenmanagement.
ProfilAbgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung oder ein Studium mit technischem Schwerpunkt; alternativ umfassende, praxisbezogene Kenntnisse und Führungserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, ideal im Projektgeschäft / Maschinen- und Anlagenbau, verbunden mit der Fähigkeit, ein operatives Einkaufsteam zu leiten und weiterzuentwickeln.
Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, auch in anspruchsvollen Situationen.
Strukturierte Arbeitsweise und starke Ergebnisorientierung.
Erfahrungen in MS Office und integrierten ERP-Systemen, idealerweise SAP.
Hohes Maß an Selbständigkeit, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Wir bietenGroßzügiges Vergütungspaket sowie zusätzliches Urlaubsgeld und Sonderzahlungen.
Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office.
Attraktive altersvermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung der Mitarbeiter.
Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei bekannten Unternehmen, Fahrrad-Leasing-Programm, sowie Auswahl an Mitarbeiterbenefits wie Kindergartenzuschuss, Fitnessstudiozuschuss, Deutschlandticket etc.
Wöchentlich frisches Obst, kostenloser Kaffee und Wasser und kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort.
Aktive Förderung der Mitarbeitergesundheit durch Impfaktionen, Gesundheitstagen und bewegte Pausen.
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Offene Unternehmenskultur, geprägt von "Truly Human Leadership" und einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.