Der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, Landesverband Baden-Württemberg e.V., zählt zu den sechs Spitzenverbänden der freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Mit mehr als 920 eigenständigen Mitgliedsorganisationen, die rund 2.000 soziale Einrichtungen und Dienste betreiben, setzt sich der Verband für soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und den Kampf gegen Ausgrenzung ein. Als politisch und weltanschaulich unabhängiger Verband bietet er vielfältige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
Für den Regionalverbund Nordschwarzwald sowie den Regionalverbund Neckar-Alb sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) in Pforzheim bzw. Tübingen eine*n engagierte*n
Fachkoordinator*in regionale Verbandsarbeit (w/m/d)
- Gestaltung der strategischen, konzeptionellen und operativen Verbandsarbeit sowie die innerverbandliche Zusammenarbeit auf Kreis-, Regional- und Landesebene
- Betreuung, Beratung und kooperative Vernetzung der Mitgliedsorganisationen in verschiedenen Bereichen der Sozialen Arbeit
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie sozialpolitische Lobbyarbeit in Abstimmung mit der verbandlichen Kreis-, Regional- und Landesebene
- Unterstützung der ehrenamtlichen Kreisvorstände bei der Interessenvertretung des Verbandes und seiner Mitgliedsorganisationen gegenüber der kommunalen Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit
- Führung und Organisation der Regionalgeschäftsstelle sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Verbandes
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- Berufserfahrung in der Verbandsarbeit oder einer sozialen Organisation mit ehrenamtlichen Strukturen
- Kenntnisse in konzeptioneller Arbeit, Projekt- und Organisationsentwicklung
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen sowie Offenheit für neue digitale Tools
- Eine kommunikationsstarke, teamfähige und verhandlungssichere Persönlichkeit, gepaart mit interdisziplinärem, zukunftsorientiertem Denken und der Freude am Mitgestalten
- Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Verband, der die Werte Offenheit, Vielfalt und Toleranz aktiv lebt
- Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness sowie eine Individualberatung
- Arbeit in einem fachlich versierten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen und konstruktiven Unternehmenskultur
- Eine attraktive Vergütung nach TV-L (EG12), ergänzt durch Tarifsteigerungen und Sonderzahlungen sowie eine zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
