Junior Manager Technische Gebäuderüstung - Versorgungstechnik / Energietechnik (m/w/d)

WPW GmbH BERATEN PLANEN STEUERN • Other • Saarbrücken • 5h ago

Verschiedene Einflüsse und Entwicklungen stellen die Bau- und Immobilienwirtschaft heute vor neue Herausforderungen und führen zu sich ständig ändernden Randbedingungen und einem harten Wettbewerb. Wir stellen uns diesen Herausforderungen: auf Grundlage unserer ganzheitlichen Denkweise sowie unseres Leitbildes wollen wir mit unseren Kunden zusammen eine Vorbildfunktion einnehmen bei der Gestaltung von Bauwerken, der Umsetzung neuer Kooperationsformen sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.

Wenn das auch für Sie ein erstrebenswertes Ziel ist, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir sollten dann unbedingt miteinander reden!

Sie sind verantwortlich für die Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von technischen Anlagen im Bereich Versorgungstechnik und Technischer Gebäudeausrüstung, entsprechend den Leistungsphasen der HOAI
Sie koordinieren Projekte eigenverantwortlich mit Bauherren, Architekt:innen und ausführenden Firmen
Sie arbeiten aktiv und zielorientiert in den jeweiligen Planungs- und Projektteams mit und übernehmen Führungsaufgaben, abhängig von der Aufgabenstellung und Projektgröße
Sie sind aktiv in der Termin- und Kostenüberwachung (intern/extern) sowie in der Qualitätssicherung der Projekte

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäude- und/oder Energietechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Fachgebiet
Sie haben idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung und Leitung von gewerkeübergreifenden komplexen Projekten der Technischen Ausrüstung
Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln
Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau

30 Urlaubstage und ein 13. Gehalt
Eine leistungsgerechte Vergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit
Gleitzeitreglung und Langzeitarbeitszeitkonto
Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und sehr gute Entwicklungsperspektiven bei einem umfassenden Angebot an individueller, sowie fachlicher Förderungen
Jobticket und Dienstrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte bei Company & More
Gesundheitsbudget für zahlreiche Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Förderung), sowie betriebliche und private Versicherungspakete
Teamevents wie Fußballgolf, Bowling-Abend, Wanderungen, Teilnahme an Firmenläufen, Feste und Abteilungsausflüge

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