Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen
und Getriebekomponenten!
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Betreuung, Unterstützung und Anleitung von Managern und Mitarbeitern
- Interaktion mit dem Betriebsrat
- Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, Steuerung der externen Dienstleister und Headhunter, sowie die qualifizierte Vor- und Endauswahlen der Kandidaten/innen
- Vorbereitende Payroll, sowie Steuerung und Kommunikation mit dem Payroll Team
- Umsetzung und Durchführung des HR-Masterplans
- Identifizierung von internen und externen Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Werks- und Abteilungsleitungen
- Erstellung von regelmäßigen HR-Reports
- Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdatenbanken
- Analyse der Zeiterfassungssysteme, Ermittlung von Abweichungen/Lücken und Identifizierung
- Vorschläge und Umsetzung von vereinbarten Aktionsplänen
- Umsetzung von Compliance-Anforderungen
- Aktualisierung der relevanten KPIs in SoftExpert (in Vertretung für HR Analyst)
- Zusammenarbeit mit H&S zu Sicherstellung der erforderlichen Arbeitsbedingungen
- Koordination und Umsetzung der Anforderungen aus der Zentrale in Portugal
Ihr überzeugendes Profil: - Bachelorabschluss oder vergleichbarer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Jura mit Schwerpunkt Personal
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, sowie gute Kenntnisse mit MS Office. Kenntnisse in Personalverwaltungssoftware von Vorteil
- Hohes Engagement und Flexibilität, sowie Teamgeist und serviceorientierte Einstellung
Kommen Sie in unser Team! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als Email an: stefanie.rickelhoff[AT]sodecia.com
SODECIA Safety & Mobility Attendorn GmbH Albert-Kemmerich Str. 1-3 | 57439 Attendorn
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