NEBU-TEC ist ein innovatives, global tätiges Medizintechnik-Unternehmen, das am Standort Elsenfeld moderne Inhalationsgeräte für die Human- und Veterinärmedizin entwickelt, produziert und vertreibt. Aktuell arbeiten 40 Mitarbeitende Hand in Hand, um Menschen und Tieren das Wichtigste zu ermöglichen: Gesundheit.
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen
- Verantwortung für die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden und das Bewerbermanagement
- Planung und Organisation des gesamten Mitarbeiter-lebenszyklus inklusive der Bearbeitung von Arbeits-verträgen, Vertragsänderungen sowie der Erstellung von Zeugnissen
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Reisekostenabrechnungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behördern
- Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten und Fehlzeiten sowie die Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des HR-Bereichs
- Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position vorweisen
- Sie haben sichere Kenntnisse im aktuellen, deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zuverlässig und denken lösungsorientiert
- Ein professionelles Auftreten und Loyalität sind für Sie selbstverständlich
- Ihre positive Energie, Ihre Empathie im Umgang mit Menschen und Ihre Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
- Vielseitige und interessante Tätigkeit in einem familien-geführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Unbefristete und zukunftssichere Position mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Zusatz-Krankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell